大作為：向未來進發(fā) | 行業(yè)將迎來人才涌現(xiàn)的熱潮！

2020-11-26 10:04 來源:大作為󰄲0 󰋇 14429 次

　　11月23日，由直銷系統(tǒng)研究院主辦，大作為教育咨詢培訓機構(gòu)承辦的年度領(lǐng)袖大課——《領(lǐng)袖九九之人才戰(zhàn)略》，于蘇州盛大開啟！16家公司，19個系統(tǒng)，200余位行業(yè)領(lǐng)袖齊聚一堂，共襄人才發(fā)展大業(yè)！并一次性解決了系統(tǒng)發(fā)展的人才問題！

　　人才危機

　　直銷行業(yè)的系統(tǒng)團隊為什么總是缺人才？

　　外部環(huán)境因素：

　　直銷系統(tǒng)發(fā)展速度太快，許多系統(tǒng)領(lǐng)袖是摸著石頭過河，想用幾年時間試圖走完成熟老牌系統(tǒng)的發(fā)展歷程，轉(zhuǎn)折太快，而整個系統(tǒng)人才的培養(yǎng)和供給不足，出現(xiàn)人才瓶頸。

　　人才結(jié)構(gòu)變化因素：

　　早期加入的團隊伙伴和系統(tǒng)領(lǐng)袖年齡上正好處于同一個分水嶺，抓住市場機遇將系統(tǒng)成功做起來的老伙伴精力不足、能力有限，當初令他們成功的關(guān)鍵因素在今天的市場環(huán)境中很多已不適用，管理層也發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化。系統(tǒng)面臨更多人才挑戰(zhàn)。

　　五湖四海而來，共赴智慧盛宴

　　市場環(huán)境和管理升級：

　　市場環(huán)境波云詭譎，行業(yè)受到很多波折，系統(tǒng)領(lǐng)袖和高層管理團隊要學習在更復雜的環(huán)境中解決以前沒有遇到過的問題，很多系統(tǒng)出現(xiàn)“人才不夠用，高水平人才難培養(yǎng)”的窘?jīng)r。

　　領(lǐng)袖們各抒己見，探討中發(fā)現(xiàn)問題

　　人才戰(zhàn)略

　　人才戰(zhàn)略：戰(zhàn)略引領(lǐng)、人才驅(qū)動、業(yè)績爆棚

　　優(yōu)秀的領(lǐng)袖一定是具備人才戰(zhàn)略思維的！掌控資源，分配資源，能引領(lǐng)新的理念，整個系統(tǒng)內(nèi)部的人才戰(zhàn)略與事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)。優(yōu)秀的領(lǐng)袖唯有了解人才的發(fā)展規(guī)律，建設(shè)人才培養(yǎng)機制，才能打造出“戰(zhàn)略引領(lǐng)、人才驅(qū)動、業(yè)績爆棚”的最強系統(tǒng)！

　　全程干貨滿滿·領(lǐng)袖學習熱情高漲

　　直銷行業(yè)傳統(tǒng)的培訓方式中也強調(diào)人才的培養(yǎng)，但很多情形下注重“術(shù)”的層面，即怎么教會做市場、管控團隊各種技能。而真正的領(lǐng)袖“人才戰(zhàn)略”發(fā)展是“取道”，是對個人和他人的綜合素質(zhì)和能力全面提升，即搞定自己，搞定人才！

　　無數(shù)的實踐證明，將行動學習和思想格局和企業(yè)級人才培養(yǎng)模式，融合貫通，才是一條正道！

　　《領(lǐng)袖九九之人才戰(zhàn)略》就是這樣的課程！

　　開啟未來

　　人才戰(zhàn)略：開啟未來，為百位領(lǐng)袖全面賦能

　　凝練再升華，分享成長收獲

　　本屆學員匯聚了來自直銷企業(yè)代表人物、系統(tǒng)團隊的領(lǐng)頭人、社交電商團隊領(lǐng)袖、新零售企業(yè)高管等行業(yè)的精英，在為期三天兩夜的時間內(nèi)，通過精心授課、沙盤演練、作業(yè)設(shè)計以及大咖導師一對一把脈點撥等，將企業(yè)級人才篩選、人才培養(yǎng)策略，系統(tǒng)化、立體化的帶給每一位領(lǐng)袖。