2024年6月，如新中國正式發(fā)布了其首份環(huán)境、社會及治理（ESG）報告，標志著公司在可持續(xù)發(fā)展信息披露方面取得了重大突破，實現(xiàn)了從企業(yè)社會責任（CSR）報告到環(huán)境、社會及治理（ESG）報告的跨越式進步。

　　報告以“綠動如新，以善匯聚責任未來”為主題，深入剖析了如新在產(chǎn)品創(chuàng)新、社會責任、環(huán)境保護和公司治理等方面的積極探索和實踐。通過這份報告，我們可以清晰地看到如新如何不斷提升自身及利益相關方的可持續(xù)發(fā)展價值，為實現(xiàn)綠色、低碳、循環(huán)的經(jīng)濟發(fā)展模式貢獻力量。

　　以品質(zhì)鑄就品牌，綠色創(chuàng)新引領未來

　　如新始終恪守6S品質(zhì)之道，以創(chuàng)新研發(fā)為核心，將綠色環(huán)保理念融入產(chǎn)品的全生命周期，以實際行動推動可持續(xù)發(fā)展，構建了以地球與環(huán)境（Planet）、人文與社區(qū)（People）、研發(fā)與產(chǎn)品（Product）為三大支柱的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為和諧美好社會的先行者。

　　綠色創(chuàng)新產(chǎn)品，盡顯如新的可持續(xù)使命。如新積極踐行5R綠色包裝理念，通過一系列創(chuàng)新與改良，為地球環(huán)境貢獻了力量。如ageLOC凈化凝露/舒活凝露的包裝改良每年減少了約15噸塑料的使用；ageLOC修身美顏Spa臉部套裝則通過單機銷售模式，每臺單機減少了650g紙張和149g塑料的使用。此外，當產(chǎn)品研發(fā)或改良符合綠色、環(huán)保、低碳的要求時，如新會在產(chǎn)品包裝上添加“三棵小樹”可持續(xù)產(chǎn)品標章，這是其對環(huán)保堅定承諾的直觀展現(xiàn)。

　　構建綠色工廠，領航低碳轉(zhuǎn)型。如新大中華創(chuàng)新總部園區(qū)，憑借卓越的綠色建筑理念和環(huán)保實踐，榮獲了備受矚目的LEED金獎；如新湖州生產(chǎn)基地，憑借卓越的環(huán)境管理水平獲得了ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO14064溫室氣體認證、和綠色工廠，并被評定為“湖州市環(huán)境風險等級低風險企業(yè)”，進一步彰顯了如新在低碳轉(zhuǎn)型道路上的堅定步伐和卓越成就。此外，值得一提的是，如新大中華創(chuàng)新總部區(qū)二期項目憑借其卓越的環(huán)保貢獻和持續(xù)創(chuàng)新的綠色發(fā)展理念，在2024年度上海市政府舉辦的“無廢城市”評選活動中，榮獲上海市奉賢區(qū)“無廢工廠”榮譽稱號，公司在綠色生產(chǎn)和環(huán)保管理方面的能力再獲認可。

　　打造綠色物流，暢通環(huán)保未來。如新通過倉庫管理（WMS）系統(tǒng)，開發(fā)可靠的產(chǎn)品裝箱計算邏輯，減少紙箱和填充物的使用。2023年包材使用總量較2022年減少39%。在物流揀貨清單方面，使用100%回收廢紙制成的環(huán)保再生紙及熱敏打印面單，降低紙張浪費。在車輛運輸方面，2023年約計85%的車輛提貨為電動車輛，共計減少汽油使用1,240升。

　　構建綠色供應鏈，是如新履行責任采購的關鍵舉措之一。如新主動詢問和收集供應商的碳足跡、節(jié)能減排等綠色環(huán)保信息，并特別關注供應商的國際認證及環(huán)境排放許可資質(zhì)，確保供應鏈的每一個環(huán)節(jié)都符合環(huán)保要求。

　　心存善念與愛同行，預見更好的自己

　　“善的力量”不僅是如新企業(yè)文化的靈魂，更是其在中國市場發(fā)展的堅定基石。進入中國大陸市場以來，如新積極投身公益事業(yè)，以實際行動踐行企業(yè)社會責任。截至2023年12月，如新中華兒童心臟病基金捐贈超過1.5億元善款，累計資助手術14,858例 ；新啟航教育計劃累計使653人次困難學生受益；如新小學項目累計資助30所學校，幫助學生超5萬人；如新全球事業(yè)經(jīng)營伙伴、顧客及員工已累計購買并捐贈超過8億份蜜兒餐，樂善匯志愿者活動累計28,470人次參與，貢獻志愿時間近9萬小時。

　　在關注社會公益的同時如新也注重經(jīng)銷商和內(nèi)部員工的成長與發(fā)展。如新精心打造的“NU 學堂”、全面啟用的Workday人力資源系統(tǒng)，為經(jīng)銷商和員工提供高質(zhì)量培訓課程。此外，如新大中華創(chuàng)新總部園區(qū)配備的健身娛樂設施以及先進辦公設備及豐富多彩的員工活動，讓員工在忙碌的工作之余也能保持身心健康，實現(xiàn)勞逸結合。

　　穩(wěn)健合規(guī)運營，內(nèi)外同修護權益

　　如新深知合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)生存之本。長期以來，通過建立健全合規(guī)體系、強化內(nèi)外部溝通、完善廉潔政策和監(jiān)督，以及保障信息安全等，管理商業(yè)道德風險，維護各方權益。例如如新制定《合規(guī)體系建設》，樹立行業(yè)合規(guī)典范，并構建及完善反貪腐管理體系，開展反腐敗培訓等活動，覆蓋全員及合作伙伴。

　　正如如新大中華北京代表處首席代表暨資深副總裁李潮東所強調(diào)的，迎合發(fā)展趨勢和主旋律，完善內(nèi)部制度，加強自律，練好內(nèi)功，合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)才有可能經(jīng)受住新營商環(huán)境、新銷售模式的雙重挑戰(zhàn)，切實保護消費者合法權益，實現(xiàn)企業(yè)自身與整個行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　如新始終堅守初心，致力于引領美麗與健康行業(yè)邁向更加繁榮、和諧的未來，為社會創(chuàng)造更多價值，貢獻更多力量。此次，如新中國的首份ESG報告是過去成果的展示，更是履行可持續(xù)使命的全新起點。未來如新中國將更加深入地貫徹“綠動如新，以善匯聚責任未來”的核心理念，堅定不移地推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略持續(xù)踐行善的力量，為行業(yè)樹立綠色、低碳、循環(huán)的經(jīng)濟發(fā)展新標桿。

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