4月9日，福瑞達醫(yī)藥股份召開2024年一季度工作調度會，總結一季度工作完成情況，分析當前面臨的形勢和問題，精準制定二季度工作措施。省商業(yè)集團黨委常委、副總經(jīng)理，福瑞達醫(yī)藥股份黨委書記、董事長賈慶文出席會議并講話，福瑞達醫(yī)藥股份黨委副書記、董事周明主持會議。

　　會議傳達學習了省委副書記、省長周乃翔在濟南調研工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長工作時講話精神，省委常委、組織部部長王宇燕在魯商集團調研會上的講話精神，以及省商業(yè)集團黨委書記、董事長王緒超和黨委副書記、董事、總經(jīng)理朱華建在集團一季度工作調度會上的講話精神。要求各部位認真做好貫徹落實，提振精神面貌，強化“三搶”經(jīng)營意識，以求真務實的工作作風，推動各項工作提速提質提效。

　　各直屬單位依次作工作匯報，總結一季度工作完成情況，重點剖析存在的問題并提出完成上半年任務的主要工作舉措。

　　黨委委員、副總經(jīng)理高春明從“態(tài)勢穩(wěn)、力度大、勢能強、根基實、質效升”五個方面通報了福瑞達醫(yī)藥股份一季度經(jīng)營情況，深刻剖析了公司在研發(fā)創(chuàng)新性、生產極致性、營銷能力建設等方面的問題。他指出，要把完成各項指標作為“硬任務”，持續(xù)擴銷增效，原料板塊重點做好大客戶開發(fā)，藥品板塊積極探索OTC渠道銷售策略，化妝品板塊持續(xù)做優(yōu)做強頤蓮和璦爾博士兩大主營品牌，推進洗護產品上線，攻堅克難抓落實，確保“時間過半任務過半”。

　　賈慶文結合集團一季度會要求，部署福瑞達二季度工作。他指出，一要正視差距，強化“問題”意識，精準發(fā)力補短板。要增強“不進則退、慢進也是退”的緊迫感，直面問題、迅速行動，確保取得突破。二要聚焦聚力，強化“責任”意識，提振作風抓落實。按照“1個專班+10個小組+11項重點任務+2張清單”機制，壓實責任抓好重點工作。加快藥品原料制劑一體化的新產品研發(fā)，千方百計推進在研項目，加快培育重組人源膠原蛋白第二增長曲線，加強福瑞達內部及與魯商集團各產業(yè)的協(xié)同，打造科研、原料、產品、服務全產業(yè)鏈運營的醫(yī)藥和化妝品產業(yè)生態(tài)。建設價值創(chuàng)造型總部，加快數(shù)智化轉型，高標準、高定位推進智美科創(chuàng)園二期建設。品牌營銷聚焦資源找準“小切口”，激活情緒價值。對標一流，積極洽談國際化高水平合作。三要黨建引領，強化“賦能”意識，凝聚高質量發(fā)展合力。形成深入一線、支持一線的企業(yè)文化。扎實開展國企改革深化提升行動，將重點工作納入考核指標。員工成長與企業(yè)發(fā)展同步，增強員工的歸屬感、價值感。同時，要抓好全員安全責任落實落地，提升本質安全能力。

　　賈慶文最后號召，要提速二季度、奮戰(zhàn)“雙過半”，對照任務節(jié)點、瞄準工作重點，以執(zhí)行者、行動派、實干家的姿態(tài)，上下同心、眾志成城，奮力完成各項目標任務，為全面打造綜合競爭力強的現(xiàn)代商業(yè)服務領軍企業(yè)貢獻福瑞達力量。

　　福瑞達醫(yī)藥股份班子成員、總部中層副職以上人員、所屬企業(yè)班子成員、財務負責人等50余人參加現(xiàn)場會議，駐外企業(yè)分會場實時同步參會。

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