4月22日世界地球日和4月23日世界讀書日這兩個日子，給「天午刊」感受是：人們對讀書的關(guān)注度似乎要高很多。的確，書象征的是文化，是品牌，朋友圈盡是曬書、曬海報的文化熏陶，企業(yè)中也不乏把老板的著作在官網(wǎng)一一展示，推崇品牌和企業(yè)文化的做法。

　　但其實這兩個特別日子設(shè)立的初衷都源于“保護(hù)”，一個是為世界環(huán)境保護(hù)而設(shè)立，而另一個是希望通過尊重和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，從而鼓勵和推動閱讀與寫作。相比于世界讀書日，在世界地球日這個關(guān)乎更多人未來的日子里，兩家企業(yè)的關(guān)注點和發(fā)布的內(nèi)容值得我們尊重。

　　4月20日，如新發(fā)布了《2022年社會影響和可持續(xù)發(fā)展報告》，闡述了如新在環(huán)境、社會和治理計劃等方面的進(jìn)展，以及其非營利基金會“如新善行基金會”所做的努力。21日，歐瑞蓮發(fā)布了其2022年可持續(xù)發(fā)展報告，強(qiáng)調(diào)了對氣候目標(biāo)的承諾和對性別平等的承諾。

　　如新通過其環(huán)保工作，減少了82噸的塑料使用量和23噸的紙張使用量，發(fā)布了第一份碳足跡，并承諾到2030年將所有產(chǎn)品包裝變?yōu)榭苫厥?、可循環(huán)、可重復(fù)使用、減少或可再生。同時，向世界各地捐贈了670多萬美元，與慈善組織建立伙伴關(guān)系，在除南極洲之外的每個大洲都發(fā)揮了作用。

　　歐瑞蓮則連續(xù)第二年被《金融時報》評為歐洲氣候領(lǐng)導(dǎo)者，這在一定程度上歸功于Feminelle再填充系統(tǒng)等舉措，該系統(tǒng)讓塑料的使用減少了高達(dá)73%，并可以100%電力再生。

　　兩家公司高層在可持續(xù)發(fā)展上的觀點也十分接近。

　　歐瑞蓮首席執(zhí)行官兼總裁Magnus Br?nnstr?m表示：“歐瑞蓮成立55周年，我很自豪地回顧我們作為一家公司在可持續(xù)發(fā)展上取得的進(jìn)步。盡管面臨疫情、戰(zhàn)爭等各種不利的因素，我們?nèi)匀粓远ú灰频刂铝τ谔峁└哔|(zhì)量的產(chǎn)品，無論面臨什么樣的挑戰(zhàn)，可持續(xù)發(fā)展和公司經(jīng)營我們會放在同樣重要的層面，并持續(xù)保持我們的貢獻(xiàn)?！?/span>

　　“近40年來，如新一直致力于將可持續(xù)的理念積極傳遞給全球市場并深入社區(qū)?！比缧鹿彩聞?wù)高級副總裁Ruth Todd說，“我們很高興看到在過去一年取得的進(jìn)步，2022年公司更側(cè)重于推動可持續(xù)性的長期影響。我們期待通過不斷的工作讓如新變得更加公平和長久?！?/span>

　　歐瑞蓮和如新在世界地球日前夕發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報告，并不是簡單的倡議，而是兩家公司近年來發(fā)力推進(jìn)的工作重點，如新甚至視此為一場與逆境抗?fàn)幍穆贸蹋瑢⒖沙掷m(xù)發(fā)展深深根植于企業(yè)的業(yè)務(wù)運營之中。

　　書籍和品牌守衛(wèi)的是企業(yè)的文化，而將可持續(xù)發(fā)展視為使命，守護(hù)的卻是企業(yè)的長遠(yuǎn)與未來，踐行的是高質(zhì)量發(fā)展的社會共識。