為深入推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動走深走實，同仁堂集團1月2日召開2025年安全生產(chǎn)工作會，12家二級單位主要負(fù)責(zé)人對2024年度安全生產(chǎn)履職情況進行述職，現(xiàn)場參會人員采用無記名投票方式進行測評打分。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理邸淑兵主持會議。集團公司黨委書記、董事長戴小鋒出席會議并講話。

　　集團公司副總經(jīng)理文勤總結(jié)了2024年安全生產(chǎn)工作，部署2025年安全生產(chǎn)任務(wù)。2024年同仁堂集團堅決貫徹上級部署，堅持統(tǒng)籌發(fā)展與安全，扎實開展治本攻堅三年行動，創(chuàng)新安全管理模式，不斷提升本質(zhì)安全水平，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)“五個零”目標(biāo)。2025年，將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，以安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動為抓手，堅持標(biāo)本兼治，優(yōu)化同仁堂1415安全管理模式，推動重點領(lǐng)域隱患整改，持續(xù)開展安全審計、主要負(fù)責(zé)人履職評估等工作，強化抓早抓小，嚴(yán)格責(zé)任落實，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。

　　邸淑兵對述職情況逐一進行點評，并要求各單位始終堅持人民至上、生命至上，強化底線思維，克服麻痹思想，堅持關(guān)口前移、源頭防控，扎實細(xì)致做好防風(fēng)險、保安全各項工作，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，推動安全管理水平邁上新臺階，以高水平安全保障集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　戴小鋒對2025年安全生產(chǎn)工作提出具體要求。他強調(diào)，安全之責(zé)重于泰山，事關(guān)發(fā)展全局。各單位要牢固樹立安全發(fā)展理念，壓緊壓實主體責(zé)任，全力抓好安全生產(chǎn)工作，牢牢守住安全底線、紅線。一是思想上要高度重視。各單位要認(rèn)真落實1415安全管理模式，按照“三管三必須”要求，將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。二是行動上要精準(zhǔn)有力。堅決落實安全投入、教育培訓(xùn)、制度建設(shè)、應(yīng)急救援保障到位，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)范管理長效機制，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故。三是問責(zé)上要動真碰硬。嚴(yán)格落實集團要求，緊盯安全生產(chǎn)中問題源頭，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，以強有力手段壓緊壓實各級安全責(zé)任，全方位筑牢安全生產(chǎn)防線。

　　集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、總法律顧問，集團總部各部室負(fù)責(zé)人及各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。

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