2024年7月26日，康恩貝集團(tuán)2024年中期工作會(huì)議在康恩貝中心召開(kāi)。集團(tuán)公司中高層、各成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子參加本次會(huì)議。

　　各主要成員企業(yè)就本公司上半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況和經(jīng)營(yíng)管理工作作了回顧與總結(jié)，對(duì)存在的不足與問(wèn)題作了剖析，并闡述了下半年的工作目標(biāo)與重點(diǎn)工作。

　　集團(tuán)公司執(zhí)行總裁董樹(shù)祥就集團(tuán)中期工作作了題為《邁步從頭越 聚力再出發(fā)》的匯報(bào)。他分析了集團(tuán)上半年財(cái)務(wù)指標(biāo)，以及主要工作完成情況，并對(duì)下屬各企業(yè)的亮點(diǎn)工作作了點(diǎn)評(píng)。隨后，董樹(shù)祥重點(diǎn)就管理總部近期需推進(jìn)的工作作了布置，重點(diǎn)提出了五個(gè)方面的要求。他強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是集團(tuán)核心業(yè)務(wù)還是管理總部定位的轉(zhuǎn)變，都對(duì)總部干部員工提出了新的要求，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刷新思維；各部門(mén)要健全制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)，積極為下屬各企業(yè)賦能，共同推動(dòng)公司加快高質(zhì)量發(fā)展。

　　集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官胡季強(qiáng)作了題為《視逆境為經(jīng)營(yíng)基本條件  在存量博弈中堅(jiān)定成長(zhǎng)》的專題講話。首先，他對(duì)上半年工作作了點(diǎn)評(píng)，表示集團(tuán)公司及各企業(yè)在內(nèi)卷、困難的市場(chǎng)環(huán)境下，攻堅(jiān)克難，基本實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)目標(biāo)，企業(yè)在存量博弈中得到了磨煉和成長(zhǎng)，殊為不易。同時(shí)，他要求各企業(yè)要跳出自己看自己，不僅要和自己比，更要與自己所在行業(yè)對(duì)比、與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)對(duì)比；不僅要看經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)增減，更要看能力（如競(jìng)爭(zhēng)能力、發(fā)展能力）的增減。

　　隨后，胡季強(qiáng)圍繞如何看待當(dāng)下與今后的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境作了分享，并就如何在存量博弈中堅(jiān)定成長(zhǎng)提出了相關(guān)要求。他表示，在產(chǎn)業(yè)深度內(nèi)卷、存量博弈時(shí)代，逆境是常態(tài)，各企業(yè)要依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)要做好以下五個(gè)方面：一是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加大技術(shù)創(chuàng)新投入。二是以數(shù)智化全面提升管理效率和效益。三是推行要素組合創(chuàng)新，而非簡(jiǎn)單的資本投入。四是依靠員工素質(zhì)提升來(lái)謀求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。五是積極推進(jìn)降本增效，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

　　最后，胡季強(qiáng)就集團(tuán)公司管理總部下半年主要工作作了布置：一是調(diào)發(fā)展方向：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新再出發(fā)，開(kāi)啟康恩貝集團(tuán)發(fā)展新紀(jì)元，從為人類健康到為地球健康而努力。二是調(diào)管控方式：要從財(cái)務(wù)管控轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)管控。

　　同時(shí)，要做好以下幾個(gè)方面工作：一是要根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)方向和重點(diǎn)的變化，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和集團(tuán)2024～2030發(fā)展規(guī)劃，明確新使命、新愿景、新目標(biāo)、新規(guī)劃。二是積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)資本運(yùn)作，聚焦資源做大核心產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)核心與重點(diǎn)企業(yè)。三是練好內(nèi)功，提升總部管理能力。四是為成員企業(yè)提供服務(wù)和賦能。

　　胡季強(qiáng)鼓勵(lì)大家，要順勢(shì)而為、智煉內(nèi)功，共同推動(dòng)康恩貝事業(yè)做久做強(qiáng)、堅(jiān)定成長(zhǎng)。

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