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        直銷釋放正能量 直銷行業(yè)的自省與自白

        2013-01-09 08:58    來源:《新營銷》󰄲3 󰋇 16640 次
            說起直銷,人們會一下子聯(lián)想到傳銷、洗腦、致富……在商業(yè)圈內,直銷被一些人打上“壞商業(yè)”標簽,為公眾所誤解。然而,經(jīng)過20多年發(fā)展,直銷行業(yè)已經(jīng)從混亂無序的怪圈中逐步進入理性時代,展示自己的正能量:就業(yè)、納稅大戶、公益慈善、培訓、科技產(chǎn)品……

          直銷企業(yè)正在努力擺脫社會誤讀,一方面審視自身,另一方面向社會剖白,釋放正能量。在逐漸良性發(fā)展的行業(yè)生態(tài)中,它們不愿再躲在輿論的背后,而是抱團站在輿論的風口浪尖上,接受正視或偏見,共同建設社會公眾形象,贏得社會尊重。

          趨利的文化

          從上個世紀80年代末進入中國市場,直銷行業(yè)便在風雨聲中走過了20多年。由于長期以來魚龍混雜、缺乏規(guī)范,導致社會公眾對直銷行業(yè)產(chǎn)生偏見。

          一些直銷為了打開市場,企業(yè)快速擴張銷售網(wǎng)絡隊伍,以傳播創(chuàng)業(yè)、成功的理念招兵買馬,導致直銷業(yè)帶有強烈的功利性色彩。追求功利、致富思想積淀成為直銷行業(yè)的文化,并根深蒂固。其中,直銷行業(yè)的獎勵制度便是文化的核心。獎勵制度是直銷行業(yè)和一般行業(yè)的最大區(qū)別。九方馬企業(yè)管理顧問機構董事長王萬軍指出,不管是單層直銷還是多層直銷,直銷行業(yè)的獎勵制度都是趨利性的,直銷因此被當作創(chuàng)富的手段,進而放大了直銷的趨利性,功利色彩濃厚。

          “有時直銷會把朋友、親戚等關系利用到經(jīng)濟上,這是社會沒辦法接受的。社會關系被錯誤使用,破壞了人與人之間的信任,這是直銷給社會公眾不好印象的原因之一?!北本┐髮W中國直銷行業(yè)發(fā)展研究中心副主任楊謙說。

          社會對直銷的偏見還來自于傳銷。直銷行業(yè)有一個詭異的現(xiàn)象,它和傳銷就像一對孿生姐妹,一直此消彼長。其實,傳銷不僅在中國存在,任何一個國家都有,即使是法律制度比較健全的美國也無法避免“旁氏騙局”發(fā)生?!皞麂N有著更加赤裸裸的功利主義色彩,傳銷某種程度上是非法集資,即使政府多次打擊傳銷活動,但仍然存在,直銷一直沒有擺脫傳銷的陰影?!蓖跞f軍說。

          在現(xiàn)今的環(huán)境中,由于種種原因,對媒體直銷企業(yè)有著惹不起、躲得起的想法,不愿意、不喜歡、不善于和公眾交流。直銷行業(yè)的封閉和輿論的高關注度導致的結果是“好事不出門,壞事傳千里”,媒體獲得的資訊只能是哪里打擊傳銷、哪家企業(yè)出現(xiàn)質量問題等等,由此公眾獲得的消息大多是負面的、批判性的。凱迪數(shù)據(jù)研究中心發(fā)布的《2012年度直銷行業(yè)公眾形象輿情報告》(以下簡稱《輿情報告》)指出,直銷行業(yè)在傳統(tǒng)媒體上的曝光量約為醫(yī)藥行業(yè)的1/6296,保健行業(yè)的1/5854,直銷行業(yè)負面新聞數(shù)量約為正面新聞的2倍,多數(shù)負面新聞指向“涉嫌傳銷”和“業(yè)績低迷”。王萬軍分析說:“正是因為信息不對稱,導致媒體誤讀,從而影響公眾對直銷行業(yè)進一步誤讀?!?br />
          掙脫誤讀

          直銷行業(yè)在混亂而曲折的發(fā)展過程中落下“話柄”,或許有點無奈,但市場已經(jīng)步入理性時代,誰都無法對誤讀視而不見。如今,直銷行業(yè)正處于轉軌期,由內生型市場向公眾市場轉變,行業(yè)形象成為市場戰(zhàn)略能否取得成效的關鍵。早期只是在圈子里開拓業(yè)務的直銷業(yè),現(xiàn)在隨著市場格局日漸清晰,企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,原有的圈子已經(jīng)無法滿足對市場能量的需求,發(fā)展隊伍也不能只靠挖人,要吸納更多的業(yè)務員、拓展公眾市場消費者,需要直銷企業(yè)重新接受社會公眾審視。業(yè)內人士分析說,這意味著企業(yè)要面臨行業(yè)的責任問題—社會印象,哪怕企業(yè)做得再好,消費者也會首先拒絕印象不好的行業(yè),企業(yè)就失去詮釋自身和產(chǎn)品好處的機會,所以,改變社會公眾形象成為行業(yè)建設的新需求。

          另一方面,對于直銷從業(yè)人員來說,無論是企業(yè)主、職業(yè)經(jīng)理人還是業(yè)務員,他們一直有這樣的心理訴求—希望得到社會公眾認可。經(jīng)濟地位決定社會定位,當企業(yè)、個人有了一定成就和經(jīng)濟基礎后,不對稱的社會偏見讓他們有一種失落感,他們需要得到公眾認可。

          更讓直銷企業(yè)覺得尷尬的是,除了受到所謂的歧視,它們甚至承受了不該承受的指責。如某企業(yè)被檢測出產(chǎn)品有質量問題,媒體便窮追不舍,并拉扯出一連串直銷黑幕等話題,但事情的本質與直銷的屬性并沒有太大關系?!爸变N行業(yè)要掙脫偏見的被動訴求。”王萬軍說,直銷行業(yè)就好比被打上壞孩子的標簽,壞孩子打碎了杯子,會受到各種批評,而如果是好孩子,人們反而會安慰他,這種不公平的對待讓直銷行業(yè)特別想扭轉自己的社會公眾形象。

          安利(中國)總裁黃德蔭則呼吁:“我們也需要專家學者、新聞媒體,能夠對直銷的‘正能量’多一些‘發(fā)現(xiàn)’、多一些傳播,也給予我們更多的指導和建議?!?br />
          天獅集團董事長李金元和完美(中國)總裁胡瑞連則不約而同地呼吁成立直銷行業(yè)協(xié)會,借助協(xié)會的平臺,讓公眾更方便地認識整個直銷行業(yè)。

          釋放正能量

          即使是先天不足,直銷企業(yè)跟普通企業(yè)一樣,它們以社會公民的身份履行社會責任,甚至更加不遺余力,向社會釋放正能量,它們意識到要讓公眾看到行業(yè)健康、積極的一面。有經(jīng)濟學家說,評價一個行業(yè)的兩個重要指標就是就業(yè)和稅收。毫無疑問,直銷最直接的價值就是給社會創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會。北京大學中國直銷行業(yè)發(fā)展研究中心發(fā)布的《中國直銷行業(yè)藍皮書(2011)》顯示,2011年合法直銷企業(yè)的銷售額接近800億元,有近600萬直銷人員。在稅收方面,幾家有代表性的企業(yè)尤其明顯,截至2011年年底,安利(中國)累計繳納各類稅款高達382億元,其中2011年繳納各類稅款70億元。稅收貢獻也證明了直銷行業(yè)的經(jīng)濟力量。業(yè)內人士表示,現(xiàn)在全球經(jīng)濟低迷,很多行業(yè)發(fā)展停滯,而直銷行業(yè)表現(xiàn)出“口紅效應”,越是經(jīng)濟低迷的時候生命力越旺盛,以平均30%的增長率快速發(fā)展,不少企業(yè)的增長率超過了50%。

          直銷行業(yè)還帶動了培訓業(yè)務,盡管這一點向來為人詬病,每每提起就讓人想到“洗腦”、“成功激勵培訓、一夜暴富”,但是隨著市場走向成熟和理性,直銷企業(yè)的培訓已轉向禮儀、保健、養(yǎng)生、營銷技巧、企業(yè)管理等內容,為社會培育人才、提升個人能力做出很大貢獻。王萬軍說,這種培訓還有利于改造社會心理,現(xiàn)在正處于社會心理失衡的年代,很多年輕人迷茫,不知道自己要做什么,而直銷培訓倡導積極樂觀的人生態(tài)度、有目標感、學會感恩、樂于互助,這種培訓文化對改變年輕人心態(tài)和失衡的社會心態(tài)有很大的幫助。

          這幾年表現(xiàn)得最活躍的正能量還有慈善公益活動,《輿情報告》指出,2012年31家獲得牌照直銷企業(yè)的公益慈善捐贈金額預計超過3.17億元。捐款不是企業(yè)社會責任的唯一評判標準,各家直銷企業(yè)在公益慈善方面的投入除了捐款捐物外,還根據(jù)自己企業(yè)的特點開展各類特色活動和志愿者服務項目,如新時代健康產(chǎn)業(yè)集團給中國西部人才開發(fā)基金會捐贈300萬元、玫琳凱女性創(chuàng)業(yè)基金母親小額循環(huán)項目等。

          “大象要一口一口地吃”

          但是,改變社會看法是一件很難的事,由于歷史遺留問題和行業(yè)的文化屬性,直銷行業(yè)社會公眾形象建設顯然不能一蹴而就,而是一個持續(xù)、漸進的系統(tǒng)化工程。

          在玫琳凱工作15年的張晶對直銷行業(yè)有著深厚的感情,面對社會對直銷的誤讀,她坦言非常委屈:“但是無論你多委屈,消費者都不會因為你的委屈而購買你的產(chǎn)品、服務。”張晶認為,直銷行業(yè)首先要接受現(xiàn)實,行業(yè)內確實存在急功近利的問題,形象也確實在被拉低,先正視這種缺點,才好走下一步。

          “直銷行業(yè)不完全是被誤讀,它確實有不足的地方,我們要有自省、自律、自我完善的能力,這是建設行業(yè)形象的必由之路?!毙聲r代健康產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理畢振學說。

          業(yè)務員是直銷企業(yè)面向市場的代言人,站在市場前線直接與消費者互動,因此業(yè)務員的形象就是企業(yè)形象的名片,他們的一言一行都影響著社會公眾對直銷企業(yè)、行業(yè)的印象。張晶曾經(jīng)因為業(yè)務員素質問題向上司提出希望提高準入門檻,吸納有素質、有學歷的人做直銷。上司這樣回復她:“我明白你的痛苦。如果你的職業(yè)訴求不是追求個人職業(yè)成就,而是幫助他人改變命運,那么你就不會這么痛苦。你會有很多機會。大象要一口一口地吃。”張晶認為,企業(yè)要建設社會公眾形象,要肩負直銷人的使命,先建設好業(yè)務員的形象。

          因為其趨利的文化色彩,很多人都在小心翼翼地觀望這個行業(yè),要贏得公眾尊重和避免誤讀,關鍵是要回歸行業(yè)價值。“直銷只是一種銷售產(chǎn)品的方法,應該讓它回歸原有的位置,關注提供怎樣的產(chǎn)品和服務?!比?中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司副總裁施光輝認為,行業(yè)背后的價值理念是推動行業(yè)贏得尊重的根本,就像人一樣,思想、內涵、人格魅力才是最重要的價值標尺,企業(yè)應該樹立完整的價值體系和文化體系,自尊、敬人,學會付出,管好自己的產(chǎn)品、服務、供應鏈,再推己及人,尊重消費者,先學會尊重他人才能為他人創(chuàng)造價值。

          行業(yè)社會公眾形象是一損俱損、一榮俱榮的問題,個別企業(yè)無法獨善其身。“每一個直銷企業(yè)應該把建設行業(yè)公眾形象作為應該承擔的社會責任。”王萬軍說。盡管大部分企業(yè)積極投入,但依然有一些企業(yè)投機取巧,希望別人在前面鋪路,自己在后面跟著撿漏。王萬軍強調:“有一定規(guī)模的直銷企業(yè),應該積極推動行業(yè)公眾形象建設,而不是坐享其成,這樣談起社會責任時企業(yè)才能坦然面對?!?
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