二十年，征途漫漫；二十年，碩果累累。綠之韻人一路披荊斬棘，用20年的沉淀，打造一個品牌的榮耀。

　　2023年正值集團公司成立二十周年，我們推出《弦歌二十·韻述人生》系列人物專訪欄目，旨在通過政府領導、不同領域專家智囊團、高管、事業(yè)伙伴、合作方、員工等具有代表性的人物，來講述與綠之韻20年來那些牽動人心的故事，共同見證綠之韻成長的足跡。

　　本期人物

　　綠之韻集團副總經理、綠之韻碧波庭總經理

　　二十年的光陰，可以讓一個公司從一棵樹苗長成參天大樹，也足夠讓一個熱血青年歷經歲月的洗禮及職場的磨練，變得成熟、穩(wěn)重，成為公司不可或缺的中堅力量。

　　黃莎莎，作為最早一批的綠之韻員工，兩進三出公司，在這里她用二十年青春雕刻自我，創(chuàng)造人生高光時刻，她見證企業(yè)風雨，也共享榮光。回首過往，有淚水也有汗水，但那份熱愛與執(zhí)著，始終未曾改變。她說：“一路走來曲折坎坷，但如果讓我重新選擇，我依舊會走這條看似不平坦卻充滿各種驚喜的道路，畢竟青春需要熱血，人生亦須滾燙。唯有堅持與努力，你的人生終將變得美好而遼闊。”

　　《弦歌二十·韻述人生》第十三期采訪人物：黃莎莎

　　Q

　　在綠之韻您最大的收獲是什么？

　　請分享幾個印象深刻的事情？

　　A

　　收獲太多了，記得在市場部第一次打單，看著傳真機單子永遠停不來，我就坐在那里嚎啕大哭，想為什么工作怎么做都做不完，已經加班到凌晨一兩點了，傳真機還在滴滴噠噠噠的響，覺得好像到不了頭了。后來又到了結算，一整天一個部門沒有一個人說一句話，全部埋頭苦干。到了下班，我就拿著包站起來，所有人都坐在那里紋絲不動，當時覺得自己是個異類，就是特別枯燥，因為我的性格還是比較外向，等他們去吃飯把門一關我又開始嚎頭大哭。換了很多個崗位以后，我慢慢明白了，改變的不是工作崗位，而是我自己的心態(tài)。

　　還記得董事長特別喜歡分享，分享學習、分享禮物、分享他的快樂。有時候晚上加班，他會拎很多零食給我們，自己在外面吃到好吃的，也會想著帶給我們。剛入職沒多久老板就送了我們每個員工《細節(jié)決定成敗》這本書，對于我這樣一個毛躁的人，是非常有收獲的。雖然從某種意義上是在打工，但是實際上這些年下來，我相信很多員工在這里更多的找到主人翁的心態(tài)，你情不自禁的會愛上這里，會享受在這里的每一刻。

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　　在您看來什么樣的公司值得你去全力付出？

　　A

　　我認為一家好的公司一定是能夠同頻的，就是上下之間同頻，然后充滿包容，因為任何東西都沒有完美，就像月有陰晴圓缺，只有包容才會讓更多員工保持創(chuàng)造力和熱情度。第二有一個良好的溝通環(huán)境，提供愉快的工作環(huán)境。第三要永續(xù)的發(fā)展，一定是要以奮斗者為本，并且敬畏市場發(fā)展。在我看來，綠之韻就是這樣一家企業(yè)。

　　Q

　　您曾經三次離開公司

　　這件事情給您帶來了哪些影響或幫助？

　　A

　　在我當下的那個時候來看，我覺得每一次的選擇都是對的，因為青春就是躁動的。第一次是因為愛情；第二次是覺得人生以外有一種不甘心，才會在那么青春的歲月如此蹉跎；第三次就是生小孩。每一次內心其實都非常不舍，第一次離職的時候寫了份13頁的離職報告，還做了一次離職演說，無法表達內心的無奈。每一次離開和回來在公司學的最多的就是包容，因為我肯定是任性的，自己也沒辦法控制那種青春的情緒，但是公司依然20年不變還在那里包容和接納我的小任性，我能有今天的成長一定是離不開公司對我的包容和接納。在這個過程中，我學會了珍惜和感恩。

　　Q

　　20年來，你遇到過哪些挑戰(zhàn)？

　　您是如何克服的？

　　A

　　我覺得一路走過來跟公司一起應對各種挑戰(zhàn)，在自我突破上應該算是跟內心的小魔鬼一路披荊斬棘吧。從一開始覺得無聊、然后到枯燥、到自己的瓶頸，有很多東西是因為無知，所以會害怕、會恐懼、會不自信。這個過程當中，就是不斷的去挑戰(zhàn)自己的認知高度。像我剛當秘書的時候，其實內心是很惶恐的，我很抗拒學東西，而且字也寫的不好。但是董事長經常對我說，黃莎莎你沒問題的，你可以的。當時剛做秘書，就去書店買了將近6本如何做好一個秘書的書籍，通過不停的學習，慢慢的去找到定位，工作事項是什么，在這些工作中如何去提升自己。通過學習彌補年輕的無知，公司也給了我很多很多時間去自我成長。

　　Q

　　您認為綠之韻人的精神體現(xiàn)在哪些方面？

　　A

　　綠之韻的伙伴是一群有夢想、敢挑戰(zhàn)、勇敢、并且很熱愛生活的人。因為我們在工作的時候，所有的壓力都由公司幫你承擔，你只需要做好領導安排的工作，甚至沒做好也會有人來彌補。但是對于市場的伙伴來說，他們就像一首歌《孤勇者》，他們需要巨大的夢想去支撐，可能要經歷很多被人拒絕甚至不被接納的時刻。但是，他們堅持不懈，迎萬難而向前，保持著對家庭的責任，保持著自己的夢想，是一群堅強有力的追夢人。

　　Q

　　您的人生榜樣是誰？

　　他（她）的什么行為激勵著你？

　　A

　　對我影響最大的人就是綠之韻集團董事總裁勞嘉女士。我是她的第一任秘書，可以說是在她身邊長大，她給我最開始的印象就是敬業(yè)，很難看到她疲憊的時候，每天睜開眼睛在想工作，閉上眼睛也是在想工作，哪怕是有私人的時間坐在那里喝一杯咖啡，也會情不自禁的把咖啡時間聊到工作。在我看來她是一個包容、有責任心、以身作則、對公司絕對忠誠的人。無論是對公司同事、市場伙伴，還是身邊朋友、家人等，她都心中有愛，能容萬物。在她身上慢慢的讓我學會理解和包容，這一點在我自己帶團隊各個方面，甚至對我人生都帶來了莫大的幫助和啟發(fā)。

　　Q

　　未來對集團公司、對團隊伙伴

　　對自己您有著哪些期許？

　　A

　　20年這個階段，我們畫了一個完美的句號，成為了讓消費者愛戴、創(chuàng)業(yè)者擁護的一家企業(yè)。我更多想說的是，企業(yè)越大社會責任就越大，不光是員工需要，還有那么多千千萬萬的消費者以及跟隨我們的創(chuàng)業(yè)者，在未來的20年我希望更多的去思考，去沉淀曾經過去的20年，然后再來展望我們未來，更多的是要保持初心、保持誠心、保持愛心、保持著利他之心、更要保持我們的專注之心。

　　Q

　　請您為公司20周年送上一段祝福

　　A

　　二十年圖大業(yè)；二十年創(chuàng)輝煌。祝愿我愛的綠之韻能創(chuàng)新不止，大家一起同心協(xié)力，鑄百年民族企業(yè)。

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