祥龍擺尾攜歲往，金蛇昂首踏春來。2025年2月5日(正月初八)，綠之韻集團(tuán)2025新春開工動(dòng)員大會舉行。綠之韻集團(tuán)董事長胡國安、總裁勞嘉、常務(wù)副總裁胡均安攜公司高管及全體員工參加活動(dòng)。晨曦初照，公司里歡聲笑語，新年祝福連綿不斷，全體員工懷著對新一年的美好憧憬，滿懷熱忱地回歸工作崗位。

　　綠之韻集團(tuán)總裁勞嘉與各位領(lǐng)導(dǎo)早早地在公司門口等候，迎接每一位按時(shí)返崗的員工，并為大家送上開門紅包。這不僅是公司對員工新年工作順利的美好祝愿，也是公司對每一位員工辛勤付出的感謝。

莊嚴(yán)的升旗儀式

　　上午9點(diǎn)28分，開工儀式準(zhǔn)時(shí)舉行。五彩的禮花絢爛升空，禮炮聲聲，回溯著員工們在工作中的拼搏與奮進(jìn)，此刻匯聚成強(qiáng)大的精神力量，鼓舞著全體員工，在新的征途上，以無畏的勇氣和堅(jiān)定的信念，向著新目標(biāo)全力進(jìn)發(fā)。伴隨著雄壯的國歌聲，鮮艷的五星紅旗冉冉升起，綠之韻家人們向國旗行注目禮，內(nèi)心激蕩著對偉大祖國的無比熱愛和崇敬。

綠之韻集團(tuán)常務(wù)副總裁胡均安發(fā)表新春講話

　　開工儀式上，綠之韻國際商學(xué)院執(zhí)行院長黎芋成作主題動(dòng)員講話。他分享三個(gè)詞。第一是幸福。幸福，是一種強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。它不像高壓的任務(wù)，讓你被迫前行，而是像春日暖陽，溫柔地推著你主動(dòng)奮進(jìn)。當(dāng)我們真正熱愛這份工作，從工作成果里獲得成就感，內(nèi)心就會被幸福填滿，這種幸福會轉(zhuǎn)化為源源不斷的動(dòng)力，讓我們面對難題時(shí)，不再望而卻步，而是積極尋找解決辦法。第二是接納。不管外界怎么變化，內(nèi)心淡定從容接納一切的發(fā)展，永遠(yuǎn)懷一顆樂觀心態(tài)，不斷地去創(chuàng)造。就像《哪吒之魔童鬧海》中的超燃臺詞：若前方無路，我便踏出一條路；若天地不容，我就扭轉(zhuǎn)這乾坤。作為綠之韻人一定要有這樣一種積極樂觀的態(tài)度和精神。第三是堅(jiān)持。不斷保持初心，保持恒心，這是我們在激烈市場競爭中脫穎而出、實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。相信只要我們齊心協(xié)力，行動(dòng)并堅(jiān)持，始終保持初心與恒心，就沒有克服不了的困難，沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。2025年已至，讓我們緊緊握住心中那團(tuán)熱愛的火焰，懷揣創(chuàng)新的火種，步履不停。只要熱情不減，創(chuàng)造不止，定能在新的一年創(chuàng)造更大的輝煌。請相信，時(shí)間會見證我們的成長，時(shí)間會給予我們堅(jiān)持的答案。

綠之韻國際商學(xué)院執(zhí)行院長黎芋成作主題動(dòng)員講話

　　在全場熱烈的掌聲中，胡均安常務(wù)副總裁發(fā)表新春講話。他首先代表集團(tuán)公司向現(xiàn)場的所有家人們送上新春的祝福。在胡國安董事長打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“幸福感企業(yè)”的精神指導(dǎo)下，從2012年開始，我們已經(jīng)成功舉辦了12屆新春開年訓(xùn)。12年光陰流轉(zhuǎn)，開年訓(xùn)已經(jīng)成為綠之韻的一種光榮傳統(tǒng)和企業(yè)文化符號，一路見證著企業(yè)的發(fā)展與壯大、我們的成長與進(jìn)步。他表示，新，是今年的主旋律。新的辦公大樓、新的品牌形象、新的目標(biāo)規(guī)劃，新的激情夢想，匯聚成一個(gè)新的未來。隨著長沙市區(qū)綠之韻中心的正式投入使用，今年的開年訓(xùn)或許將以舉辦地瀏陽總部收官之作的重要意義，寫入綠之韻的歷史。“我們既是企業(yè)里程碑式喬遷的光榮見證者，也是企業(yè)歷史的是偉大書寫者?！彼Ｍ蠹冶都诱湎П敬伍_工儀式和寶貴的培訓(xùn)機(jī)會，真正做到學(xué)以明志，學(xué)以致用，以嶄新的面貌、昂揚(yáng)的斗志，投入到新一年的工作中，遇見更好的自己，共創(chuàng)綠之韻更加美好的明天。

綠之韻集團(tuán)總裁勞嘉為員工送上開門紅包

業(yè)務(wù)服務(wù)中心付雪芳、舒麗穎作活動(dòng)主持

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