創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 隆力奇踏準(zhǔn)時(shí)代步伐
發(fā)展智能制造、搶占全球未來產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn),當(dāng)前已成為各行各業(yè)共識。江蘇企業(yè)在全球制造業(yè)智能化浪潮中扮演著重要的角色。作為一家深耕于日化研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的“老牌”制造業(yè)企業(yè),隆力奇成為“沉下心轉(zhuǎn)型”的代表。36年來,隆力奇依托創(chuàng)新驅(qū)動,加快轉(zhuǎn)型升級,堅(jiān)持打造本土化、差異化的核心競爭力,并積極參與國際市場競爭,一舉成為中國日化企業(yè)實(shí)現(xiàn)高水平營銷的典范。
技術(shù)創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型升級
近年來,隆力奇在產(chǎn)品研發(fā)方面不斷加大投入,分別在常熟總部、日本、法國、美國、意大利等地成立十大研發(fā)機(jī)構(gòu),這些研發(fā)機(jī)構(gòu)在全球范圍內(nèi)吸納日化高端人才,為提升產(chǎn)品技術(shù)含量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
智能化工廠提升產(chǎn)品檔次
2012年,隆力奇建造了全球頂尖的智能化新工廠,引進(jìn)了世界一流的自動生產(chǎn)線和生產(chǎn)設(shè)備。意大利ACMA、諾頓牙膏機(jī)、德國GEA乳化鍋、英國勃朗生產(chǎn)設(shè)備,全面提升智能工廠標(biāo)準(zhǔn)。2015年,德國工業(yè)4.0首個(gè)中國項(xiàng)目落戶隆力奇。隆力引進(jìn)德國工業(yè)標(biāo)準(zhǔn),智能工廠、精益生產(chǎn)、全供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),進(jìn)入智能工廠時(shí)代。2017年,隆力奇成為首家大規(guī)模配備全進(jìn)口利樂混料系統(tǒng)的民族日化企業(yè),以此升級智造,助推加速崛起;與此同時(shí),隆力奇順利通過國家工信部兩化融合管理體系評定,并且隆力奇實(shí)驗(yàn)室通過CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證。2018年,隆力奇引入意大利Vetraco全自動香皂生產(chǎn)線,并進(jìn)行工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造。至此,隆力奇人工智能邁入全新階段。
“木工理論”創(chuàng)新管理模式
管理升級是一個(gè)常談常新的話題,如何將其落到實(shí)處是企業(yè)真正面臨的問題。企業(yè)管理往往容易形成兩張皮,先進(jìn)的理論無法落地是常有之事。隆力奇在企業(yè)內(nèi)部管理方面,有自己的一套管理法寶—“木工理論”。
“木工理論”說起來也很簡單:“任何商業(yè)的本質(zhì)與木工都有相似之處,做生意抓兩頭,首先要了解客戶的需求,其次要知道如何組織員工生產(chǎn)出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。其間的過程當(dāng)然復(fù)雜,例如營銷、制造、庫存、采購、財(cái)務(wù)、人力資源等,圍繞著第一個(gè)‘頭’的協(xié)同、互動,組織內(nèi)部的各種活動都應(yīng)當(dāng)基于統(tǒng)一的信息之上才更為有效?!庇眯於脑拋斫忉尵褪牵骸耙荒苛巳?,溝通解決,不走極端?!边@不僅是對“木工理論”的總結(jié),更是對企業(yè)發(fā)展的一種態(tài)度:不能以犧牲長期利益為代價(jià)急功近利,獲取短期利益。在“木工理論”的指導(dǎo)下,隆力奇穩(wěn)扎穩(wěn)打,以開拓國際市場的步伐,不斷搶灘行業(yè)科研高地。
作為民族日化的龍頭企業(yè),隆力奇在日新月異的市場環(huán)境和強(qiáng)大的競爭壓力下,憑借獨(dú)特的力量創(chuàng)出民族品牌,踏準(zhǔn)時(shí)代步伐,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,走出了一條別具特色的制勝之路。