哈藥直銷“暴死”后的思考
哈藥股份2011年前三季度凈利潤(rùn)為8.65億元,按照預(yù)估的2.8億元計(jì)算,哈藥將背負(fù)沉重的退款壓力。從2009年12月正式啟動(dòng)直銷工作,到2011年10月停止這項(xiàng)業(yè)務(wù),這期間哈藥到底發(fā)生了什么,令其成為中國(guó)直銷行業(yè)的又一個(gè)犧牲品?我們應(yīng)當(dāng)從哈藥直銷的滑鐵盧戰(zhàn)役中得到什么思考?
不能靜下心做事
先說(shuō)一個(gè)靜下心做事的企業(yè),麥當(dāng)勞這家快餐連鎖店歷經(jīng)70余年的發(fā)展,早已是全球最大的快餐企業(yè)。然而,在其整個(gè)的發(fā)展過程中,麥當(dāng)勞向顧客提供的食品始終只是漢堡包、炸薯?xiàng)l、冰激凌和軟飲料等。即便有變化也只是原有基礎(chǔ)上的細(xì)微變化,例如,在漢堡包中增加點(diǎn)雞肉。為了使所制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)能夠在世界各地的連鎖店得到嚴(yán)格執(zhí)行,麥當(dāng)勞設(shè)立了漢堡包大學(xué),以此來(lái)培養(yǎng)店長(zhǎng)和管理人員。
可見,靜下心做事與公司的產(chǎn)品無(wú)關(guān),靜不下心做事這是國(guó)內(nèi)很多大企業(yè)的通病,國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)是經(jīng)營(yíng)形勢(shì)好了,兜里有錢了,思想膨脹了,什么都想干,恨不得第二天進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)。“跟著市場(chǎng)的感覺走”,四處出擊,結(jié)果許多人栽了跟頭。攬到了活干就馬上干起來(lái),結(jié)果什么都干不精。企業(yè)決策密切關(guān)注市場(chǎng)不等同于熱衷跟風(fēng)的去做一件事,我們國(guó)內(nèi)一些企業(yè)對(duì)待炒作似乎是一種習(xí)慣,“炒一炒”更健康?近年來(lái),事件營(yíng)銷在國(guó)內(nèi)風(fēng)生水起。我們知道申請(qǐng)直銷牌照并不容易。當(dāng)初珍奧集團(tuán)取得了直銷牌照第一時(shí)間就是在全國(guó)進(jìn)行炒作,結(jié)果馬上被商務(wù)部收回。不得不說(shuō)哈藥是幸運(yùn)的,2007年8月哈藥集團(tuán)的直銷牌照,終獲獲批。哈藥成為首家進(jìn)軍直銷業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)上市公司。在經(jīng)歷一年的籌備之后,哈藥于2009年12月1日正式宣布開始直銷試運(yùn)行。哈藥從拿到直銷牌照到正式開始業(yè)務(wù),累計(jì)投入3億元。
戰(zhàn)略決定高度,謀定而后動(dòng)。戰(zhàn)略布局是急不得的,進(jìn)入新領(lǐng)域也不是一天兩天的事情,不要期望一夜成名,拔苗助長(zhǎng)更是要不得。正如俗話說(shuō)的那樣,“不積硅步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江河?!痹患挠韬裢墓幹变N業(yè)務(wù)2007年被哈藥集團(tuán)定位為“三大支柱產(chǎn)業(yè)”之一,但是此前哈藥是沒有任何直銷經(jīng)驗(yàn),其管理層都來(lái)自安利、天獅等多家直銷企業(yè)同行,“空降兵”的作戰(zhàn)能力是五湖四海適應(yīng)?現(xiàn)在看來(lái)內(nèi)部管理上也似乎不如人意。
求快不一定能成功
從哈藥直銷的失敗中,我們也可以看到“快”的后遺癥:
籌備一年,投入3個(gè)億!?哈藥直銷的基礎(chǔ)打得并不牢。哈藥直銷的失敗是在于它一直游走在直銷相關(guān)法規(guī)的邊緣,這或許也是它命運(yùn)多舛的原因之一。
2010年10月16日,哈藥就發(fā)力直銷戰(zhàn)略,哈藥健康產(chǎn)業(yè)和寧波三生宣布兩家企業(yè)戰(zhàn)略合作,哈藥數(shù)據(jù)庫(kù)開始對(duì)三生開放。結(jié)果雙方的合作僅維持了幾個(gè)月便“流產(chǎn)”了。商務(wù)部直銷行業(yè)管理信息系統(tǒng)顯示,哈藥招募的直銷員只允許在黑龍江省12個(gè)城市以及大興安嶺地區(qū)82個(gè)縣區(qū)從事直銷活動(dòng)。但事實(shí)上,哈藥的直銷業(yè)務(wù)早就在全國(guó)推開。另外,商務(wù)部規(guī)定,哈藥直銷業(yè)務(wù)只能銷售樸欣牌酸乳鋅口服液等15個(gè)保健品、化妝品。但在實(shí)際銷售中,貝興牌紅景天膠囊等產(chǎn)品也在直銷之列。哈藥健康產(chǎn)業(yè)官方網(wǎng)站列示的直銷產(chǎn)品有22個(gè)之多,絕大部分與商務(wù)部批準(zhǔn)的品種不符。
同樣,求快之下,哈藥把新的“店鋪模式”描繪得一如當(dāng)年直銷業(yè)務(wù)起始之時(shí)那么美好:合法經(jīng)營(yíng)、以產(chǎn)品為主、有實(shí)體店鋪、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)……。最近哈藥健康產(chǎn)業(yè)公司人士才表示:“對(duì)于店鋪模式,目前集團(tuán)也沒有明確成形的方案?!薄靶履J秸诩瘓F(tuán)董事會(huì)的討論和論證之中,沒有明確的通知下來(lái)。”實(shí)體店的前景一切都不明朗,因此新模式一經(jīng)推出,就遭遇了經(jīng)銷商的退出潮。
求快不一定能成功,從某種程度上說(shuō),中國(guó)乳業(yè)只重?cái)U(kuò)張速度、規(guī)模、銷售與宣傳,忽視奶源問題,因而發(fā)生了必然的慘劇。蒙牛、伊利、三鹿等企業(yè)一度陷入困境,三鹿更是被三元收購(gòu),此外,比亞迪在2010年所遭遇的巨大發(fā)展挫折,業(yè)界普遍認(rèn)為是由于其過快擴(kuò)張之下管理體系滯后所致,投票比例達(dá)40%。在急求規(guī)模壯大和市場(chǎng)份額提升的戰(zhàn)略中,比亞迪內(nèi)部系統(tǒng)的運(yùn)行已經(jīng)嚴(yán)重超負(fù)荷,2010年其所遭遇的各式困境以及表現(xiàn)出來(lái)的疲態(tài)增長(zhǎng),只是問題的一次集中爆發(fā)。
求快,快就意味著商機(jī),就意味著搶先一步?在過去二十年,很多企業(yè)就是這樣“快速”的完成了資本積累和市場(chǎng)擴(kuò)張,但是現(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境能允許企業(yè)繼續(xù)這樣發(fā)展嗎?
企業(yè)若是不能正確認(rèn)識(shí)“快”的雙刃效應(yīng),“求快”只會(huì)增加死亡率。對(duì)于成長(zhǎng)中的企業(yè)而言,在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),“急速發(fā)展”與“厚積薄發(fā)”這兩種發(fā)展模式往往前者更受決策者青睞。在這種發(fā)展模式下一旦打開局面,可以令企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)獲取豐厚的收益、贏得市場(chǎng)口碑和知名度。但是,這種模式弊端也顯而易見。如企業(yè)決策者及高管往往將精力投入到市場(chǎng)前線(即銷售),企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)和管理無(wú)法得到重視;在銷售業(yè)績(jī)?yōu)橹饕己酥笜?biāo)的鞭策之下,后續(xù)的服務(wù)支持和渠道維護(hù)的重要性被忽略,經(jīng)銷商不滿情緒容易被激發(fā);為了適應(yīng)快速發(fā)展的需求,企業(yè)往往會(huì)大量招聘員工,新員工未得到充分崗前培訓(xùn)和能力積累便奔赴前線,人才培養(yǎng)機(jī)制嚴(yán)重缺位;更為關(guān)鍵的是,“急速發(fā)展”往往會(huì)對(duì)企業(yè)的規(guī)范化管理造成破壞,導(dǎo)致內(nèi)部管理成本攀升,員工忠誠(chéng)度和執(zhí)行力下降,最終使得決策層諸多富有創(chuàng)意和獨(dú)到的市場(chǎng)策略無(wú)法得到有效傳達(dá)和執(zhí)行,造成無(wú)可估量的后果。
要自信,不要自大
直銷模式其實(shí)在國(guó)內(nèi)一直以來(lái)是“水土不服”的,國(guó)際四大日化直銷企業(yè)之一的雅芳在華業(yè)務(wù)幾經(jīng)受阻,被指屢屢游走在直銷與非法傳銷之間“灰色地帶”,安利自進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),也是做出了重要轉(zhuǎn)型,市場(chǎng)法則都是一樣,自信者生存,過于自信者失敗。
從哈藥直銷中,我們是否可以發(fā)現(xiàn)哈藥直銷“暴死”的客觀原因是市場(chǎng)因素,主觀原因是市場(chǎng)戰(zhàn)略。從深層次看,這是哈藥集團(tuán)戰(zhàn)略制定過于自信所致。“3億元啟動(dòng)資金,3年內(nèi)不求利潤(rùn),直接使用價(jià)值152億元的哈藥品牌。”現(xiàn)在看來(lái)哈藥對(duì)于直銷的前景過于樂觀,高估了哈藥品牌的傳播價(jià)值,低估了管理風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的連帶影響,把獲取的直銷牌照看作是一個(gè)金礦,迫不急待的就想挖礦獲利。
過于自信的風(fēng)險(xiǎn),正如同賭徒的風(fēng)險(xiǎn)?!白辖鹞廴臼录敝械淖辖鸬V業(yè)發(fā)表致歉信中稱“本次事故教訓(xùn)慘痛、代價(jià)巨大”,而究其原因,在于“企業(yè)過于自信,缺乏危機(jī)和憂患意識(shí),未能正確處理好經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益、群眾利益之間的關(guān)系”。一向自信的李途純是這樣反思著太子奶的危局:“假如,當(dāng)初不要他們的投資,我自己做下去;假如,當(dāng)初英聯(lián)摩根賣給雀巢,太子奶也不會(huì)出現(xiàn)今天的局面。所以,我認(rèn)為自己在重大問題的處理上,在風(fēng)口浪尖時(shí),沒有把握好,還是過于自信?!?/p>
“微軟距離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月”,微軟公司至今是警鐘長(zhǎng)鳴。在全球一體化的今天,我們已經(jīng)和外企一起處于同一起跑線上競(jìng)爭(zhēng),對(duì)此我們國(guó)內(nèi)企業(yè)更要訂出合理的戰(zhàn)略,以贏得市場(chǎng)或開拓新的市場(chǎng);同時(shí)要有足夠的危機(jī)意識(shí),無(wú)論在決策上、管理上,尤其是用人上,要進(jìn)行科學(xué)理性地判斷,從內(nèi)部規(guī)范經(jīng)營(yíng)上把“病毒發(fā)酵”現(xiàn)象堅(jiān)決杜絕。