來(lái)源：南早網(wǎng)

　　在今年的4月，最新福布斯雜志榜單公布：全球知名的營(yíng)養(yǎng)品公司康寶萊榮登“全美最具多元化雇主”榜單，并在食品、軟飲料、酒類和煙草行業(yè)類別中躋身前十名。

　　康寶萊首席人力資源官埃弗頓·哈里斯（Everton Harris）表示：“公司對(duì)于多元文化的承諾源于我們的信念，即打造一個(gè)真正多元化、公平和包容的工作環(huán)境能使我們成為一家更出色的公司。我們將在這一領(lǐng)域持續(xù)投入，此次榮登榜單也將成為公司繼續(xù)構(gòu)建全球一流的包容性職場(chǎng)環(huán)境的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。”

　　康寶萊一直致力于打造多元文化并在此基礎(chǔ)上實(shí)施一攬子計(jì)劃，包括開(kāi)展員工敬業(yè)度調(diào)查，成立由首席執(zhí)行官顧諾貝（John Agwunobi）和首席人力資源官埃弗頓·哈里斯（Everton Harris）共同領(lǐng)導(dǎo)的全球“多元、公平和包容”委員會(huì)。2018年，公司推出首個(gè)員工資源組“女性領(lǐng)導(dǎo)力”（Women in Leadership），目前資源組已拓展至8個(gè)，包括非裔美國(guó)人組（Black Life）、千禧世代組（Millennial network）、多元文化組（Multicultural Life）、自豪生活組（Proud Life）、退伍軍人組（Vet Life）、科技女性組（Women in Technology）和在職父母組（Working Parents Life）。

　　在中國(guó)區(qū)，康寶萊也一直通過(guò)開(kāi)展工作坊、員工調(diào)研、發(fā)布DE&I報(bào)告等形式積極宣傳并推行多元、平等和包容（DE&I）的文化，力求創(chuàng)造機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)歸屬感和營(yíng)造公平氛圍。今年4月，中國(guó)區(qū)與全球同步開(kāi)展了“多元文化周”活動(dòng)，通過(guò)“跨世代融合線上工作坊”，“為康寶萊中國(guó)女性激活盟友之聲”等豐富多彩的活動(dòng)聚焦世代多樣性和性別多樣性，積極進(jìn)行DE&I文化建設(shè)。

　　福布斯與分析公司Statista合作，通過(guò)一項(xiàng)獨(dú)立調(diào)研對(duì)雇傭1000人以上的美國(guó)公司中的5萬(wàn)多名雇員進(jìn)行調(diào)研，確定了“最具多元化雇主榜”。這些員工選出了他們認(rèn)為在多元化、公平性和包容性方面表現(xiàn)最佳的公司。最終上榜的500家雇主不僅獲得了最多推薦，還擁有最多元化的董事會(huì)和高管級(jí)別，以及最積極的多元化和包容性舉措。

　　康寶萊作為全球知名的營(yíng)養(yǎng)品公司，在全球?yàn)?0多個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供以科技為依托的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。康寶萊公司一直以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，平等包容的企業(yè)文化，為人們改善生活健康，為營(yíng)銷人員提供承受的商業(yè)機(jī)會(huì)?？祵毴R服務(wù)提供商還深入到社區(qū)，為消費(fèi)者們一對(duì)一輔導(dǎo)，鼓勵(lì)消費(fèi)者們以更健康、更積極的心態(tài)擁抱生活。相信未來(lái)，康寶萊也會(huì)為消費(fèi)者帶來(lái)更多驚喜！