蓬生麻中，不扶自直，良好的工作環(huán)境和氛圍塑造了每一個優(yōu)秀的人。在金訶，信息管理部的每一位員工都是主角，他們在自己的崗位上執(zhí)著堅守，閃閃發(fā)光。以下是來自信息管理部胡耿龍的年度獲獎心得，他會告訴你什么是真正的集體榮譽感！

　　2020年，對于信息管理部和我來說是充滿挑戰(zhàn)、希望和不斷探索的一年，也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲成果的一年。我很榮幸這次被評為2020年度先進個人，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。

　　獲獎現(xiàn)場

　　這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和領(lǐng)導對我工作的信任和支持。正是由于有這么融洽、和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入全部熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們整個信息管理部。這次能被評為先進個人，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種勉勵。我也堅信，今后的工作我會做得更好。

　　在信息管理部，面對全新的工作內(nèi)容，我不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)突破。雖然在公司6年多時間一直接觸網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)工作，但相關(guān)的專業(yè)技能還是欠缺，在上級領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，我們逐步完善公司信息資產(chǎn)檔案建設(shè)、信息管理制度，學習新的信息化建設(shè)思路，在學習中工作，在工作中成長。

　　工作中的胡耿龍

　　當選為先進個人，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我將不斷積極進取，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

　　我一向?qū)ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判?，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要，貢獻有多大，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的。

　　2021年，將是拼搏進取、不斷提升自我的又一年，我將以這次獲得先進個人獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，不斷提升自己的專業(yè)技能，以此在今后的工作中再接再厲，服務于公司經(jīng)營，實現(xiàn)自身價值！