天津鑄源集團歷經(jīng)十年歷練與蛻變,在各個方面都有了質(zhì)的飛躍。但集團仍在將企業(yè)做大做強的道路上不斷前行,為實現(xiàn)新形勢下的新目標(biāo)全面沖刺,而這對人才儲備和培養(yǎng)又有了更高的要求。為此,集團在近期開啟了為期4天的“星火計劃第四季”中級講師訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)是為了打造新生代中堅力量而開展的定制化培訓(xùn),培養(yǎng)出更多專業(yè)、高效的講師,期待他們能充分利用企業(yè)培訓(xùn)資源,精進學(xué)習(xí)、提升能力,為團隊發(fā)力,提升鑄源事業(yè)的整體戰(zhàn)斗力。

　　鑄源集團吉利分公司經(jīng)理孫磊、教育部部長龐麗娟及多名資深講師輪番上臺,為學(xué)員傳授解析。

　　人才隊伍建設(shè)是企業(yè)取得長足發(fā)展的前提,培訓(xùn)精進是企業(yè)改革創(chuàng)新的內(nèi)在動力。能夠熟練掌握并運用各種技巧,有能力擔(dān)任不同規(guī)模會議的講師,是一名合格的鑄源事業(yè)經(jīng)營者必須具備的基本素質(zhì)。本次講師訓(xùn)就給到了大家這樣一個提升自己業(yè)務(wù)技能的機會,集團多名資深講師輪番登場,向大家傳授解析作為一名合格的講師所必備的知識與技能。

　　培訓(xùn)分為基礎(chǔ)能力培訓(xùn)、分組訓(xùn)練研討、演練輔導(dǎo)、現(xiàn)場考核、頒發(fā)證書五個板塊。旨在幫助講師掌握產(chǎn)品知識傳遞與增效客戶的技巧,最終實現(xiàn)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的培訓(xùn)策略。

　　寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。沒有過硬的本領(lǐng),怎能經(jīng)受市場的洗禮,在訓(xùn)練營上,學(xué)員們孜孜以求,認(rèn)真聆聽鑄源商學(xué)院資深講師的傳道授業(yè),為了蛻變?yōu)殚_拓市場的急先鋒而刻苦學(xué)習(xí)。在學(xué)業(yè)結(jié)束之前,每位學(xué)員都登上舞臺,在所有同學(xué)的見證下接受嚴(yán)格的考核。

　　聚散終有時,終點即啟航。聚是力量的凝集 為了夢想,大家相聚于此,用火焰般的熱情精誠合作,積極進取。隊員們展現(xiàn)出來的耐力、凝聚力打動著團隊里的彼此,不斷完善,勇往直前。

　　散是光亮的播種生活不只有詩和遠(yuǎn)方,還有責(zé)任與使命。培訓(xùn)結(jié)束,分散到各自的隊伍中,他們又是一個個自信踏實、獨當(dāng)一面的團隊骨干,在鑄源的天空中閃爍著屬于自己的那份星光。