7月25日，福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)召開2020年半年經(jīng)濟(jì)工作會議，集中傳達(dá)落實魯商集團(tuán)2020年半年經(jīng)濟(jì)工作會議高洪雷書記的講話精神。福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理賈慶文參會并講話，副總經(jīng)理徐傳彬主持會議。

守正創(chuàng)新立破并舉

所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、總部及各中心負(fù)責(zé)人依次作表態(tài)發(fā)言，認(rèn)真剖析上半年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、存在的問題并提出下一步完成全年任務(wù)的措施。紀(jì)委書記周明原文傳達(dá)了魯商集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會議高洪雷書記《打造全面創(chuàng)新的新魯商》講話精神。財務(wù)總監(jiān)許百強(qiáng)通報了2020年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，并對下一步工作做了簡要部署。會議認(rèn)為，高洪雷書記講話總攬全局、站位高遠(yuǎn)，具有極強(qiáng)的戰(zhàn)略性和指導(dǎo)性，如擂響的戰(zhàn)鼓，激勵士氣、催人奮進(jìn)。要求各部位會后再深入學(xué)習(xí)講話精神，結(jié)合實際認(rèn)真開展好”創(chuàng)新年“各項工作，把工作做好做實做精。

賈慶文作了題為《守正創(chuàng)新立破并舉在育新機(jī)開新局中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為》的講話。他簡要總結(jié)了2020年上半年福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、國企擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新年活動、雙招雙引、企宣品建、黨建引領(lǐng)等方面取得的成效;指出在創(chuàng)新力度、戰(zhàn)略實施路徑、合規(guī)意識、企業(yè)家精神、品牌建設(shè)等方面存在的問題;倡導(dǎo)各部位在疫情防控常態(tài)化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為高質(zhì)量發(fā)展新引擎等形勢下，正視醫(yī)藥、化妝品行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇窗口，驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。

要求和規(guī)劃

賈慶文在講話中指出，本次會議旨在深入學(xué)習(xí)貫徹落實魯商集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會議精神，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析和調(diào)度，進(jìn)一步動員干部職工只爭朝夕、真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為，確保把上半年的損失補(bǔ)回來，圓滿完成年度任務(wù)目標(biāo)。賈慶文要求，一是持續(xù)擴(kuò)銷增效。藥品板塊按照學(xué)術(shù)、下沉、分線策略，加強(qiáng)學(xué)術(shù)推廣，推進(jìn)終端市場下沉，嘗試多渠道營銷;化妝品板塊加快高端化妝品品牌打造，塑造品牌文化內(nèi)涵，加快數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)型，建立品牌私域流量池。二是全力實施創(chuàng)新驅(qū)動。加快機(jī)制創(chuàng)新，積極推行經(jīng)理層成員任期制、契約化制度，試點(diǎn)員工股權(quán)激勵，激發(fā)內(nèi)生動力;加快管理創(chuàng)新，強(qiáng)化集團(tuán)管控和產(chǎn)業(yè)協(xié)同，明確戰(zhàn)略規(guī)劃，做實利潤中心，加強(qiáng)風(fēng)險防控，確保安全生產(chǎn);加強(qiáng)產(chǎn)教融合，推動與國內(nèi)知名科研院所的合作。

三是大力開展“雙招雙引”。積極尋找“雙招雙引”的最佳結(jié)合點(diǎn)和突破點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力;招商引資要轉(zhuǎn)變觀念，放眼全國、全球;招才引智要成為一把手工程，聚焦市場和重點(diǎn)項目，引進(jìn)高層次人才。四是加快資本運(yùn)作和產(chǎn)品力、品牌力培育，打造核心競爭力。加快項目收購，盡快實現(xiàn)福瑞達(dá)中藥產(chǎn)業(yè)全鏈條發(fā)展;產(chǎn)品力、品牌力方面，從創(chuàng)新藥、高端仿制藥、醫(yī)療器械、大中藥等領(lǐng)域，加大篩選力度，充實產(chǎn)品管線。五是加快干部人才隊伍建設(shè)。要“五湖四?！蔽瞬牛瑸楦刹筷犖槌掷m(xù)注入新鮮血液，并大膽選撥年輕干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)打造學(xué)習(xí)性組織，以企業(yè)家精神武裝頭腦，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)企業(yè)克服新挑戰(zhàn)、開辟新賽道、實現(xiàn)新發(fā)展。六是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)和文化建設(shè)。持續(xù)落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，提升基層組織力，深化過硬黨支部建設(shè)和“支部黨建品牌塑造”，促進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合，打造一支政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力突出，懂經(jīng)營、善管理的復(fù)合型黨員干部隊伍，以黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè)，全力打造全面創(chuàng)新的新魯商的福瑞達(dá)樣板。

賈慶文還就“十四五規(guī)劃”的內(nèi)容與參會人員做簡要溝通。賈慶文最后號召，始終保持逆勢而上的戰(zhàn)略定力和必勝信心，不懼風(fēng)雨，不畏險阻，守正創(chuàng)新，立破并舉，在育新機(jī)、開新局中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，在疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙勝利大考中交出合格答卷，奮力完成全年任務(wù)，為十四五規(guī)劃開局之年奠定良好基礎(chǔ)，為打造全面創(chuàng)新的新魯商貢獻(xiàn)福瑞達(dá)力量!

集團(tuán)班子成員、總部各部室和各中心中層以上人員、所屬企業(yè)班子成員共40余人參加會議。