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        安利全球8大體驗戰(zhàn)略項目成績初顯

        2015-05-10 08:44󰄲0 󰋇 20780 次
            熱直銷網(wǎng)訊,近日,安利2015高級經(jīng)理海外進修研討會在南非開普敦國際會議中心召開業(yè)務大會。安利(中國)總裁黃德蔭、安利大中華營運總裁侯偉德、安利大中華業(yè)務副總裁姜張麗青、安利(中國)副總裁張明德、安利(中國)副總裁黃圣文等公司高層及國務院參事湯敏等嘉賓出席了會議。會上不但回顧了安利(中國)20年的輝煌歷程,而且公司高層與部分安利全球政策咨詢委員會委員一起,展望了安利(中國)的美好明天。

          海浪之后是更美好的未來

          安利(中國)總裁黃德蔭表示,如果把安利(中國)比作一個艦隊,那么過去20年,我們經(jīng)歷了很多風雨挑戰(zhàn),要適應中國的國情和水土,也要應對法規(guī)的挑戰(zhàn)。直到過去幾年,乘著改革開放之風而飛速發(fā)展。而現(xiàn)在,我們也要拐個彎,進入風平浪靜的印度洋。

          他堅信正駛?cè)搿昂猛恰钡陌怖炾?,因為“匯聚了行業(yè)中最精英的營銷伙伴,實力最強”,完全有資本、有能力贏得新一輪競爭。黃總希望大家能夠看到安利這艘大船的能量、現(xiàn)狀與自我提升。目前碰到的這些小波浪,不應該擋住海浪之后就是更美好未來的理性認知。

          他指出,真正推動安利事業(yè)的,永遠是源源不斷的“新人”。而在這個信息化、扁平化的時代,要想吸引和留住新人,帶領、激勵隊伍的方式必須與時俱進,要確保他們覺得這份事業(yè)有趣、有意義,能自我增值。

          因此,安利在全球推出了體驗戰(zhàn)略,幫助大家建立穩(wěn)固的事業(yè)基礎。安利(中國)的體驗戰(zhàn)略從去年紐約研討會開始,啟動了將近一年,不但領先于安利其他的市場,更領先于中國的其它競爭對手。截至目前,體驗戰(zhàn)略已經(jīng)推出8大項目,成績初顯。

          安利特質(zhì):承諾、遠見、責任、創(chuàng)新

          業(yè)務大會上,安利(中國)副總裁張明德回顧了安利(中國)20年的發(fā)展成就,同時總結(jié)了安利具備的承諾、遠見、責任、創(chuàng)新四個內(nèi)在特質(zhì):1998年傳銷禁令頒布當晚,老狄維士先生只說了3句話:我相信你們;我們共同努力,克服挑戰(zhàn);我們絕不離開。第二天,安利(中國)所有店鋪張貼出的公告里這樣寫:安利絕不放棄中國市場,絕不背棄合作伙伴。這是承諾。

          彼時,安利中國需要決定是否向總部訂購蛋白粉原材料,因為一旦復業(yè),營銷人員需要一個強有力的拳頭產(chǎn)品來拓展市場,于是公司管理層拍板,下單訂購。3個月后,安利(中國)恢復營業(yè),11月,紐崔萊蛋白粉上市,如今市面上每銷售的10罐蛋白粉中有8罐是安利紐崔萊。這是遠見。

          中國政府在1996年頒布污水排放標準:化學含氧量COD不能超過每公升500毫克;1995年投產(chǎn)的安利(中國)工廠真正的污水化學含氧量僅僅在50毫克到60毫克,這是責任。

          1995年第一支直銷電視廣告、1998年店鋪銷售+雇傭推銷員的銷售方式、2001年請奧運健兒做代言人、2004年成立安利(中國)培訓中心、2013年成立植物研發(fā)中心;如今悅享薈推崇的生活方式,以及我們的數(shù)字化戰(zhàn)略,都是創(chuàng)新。

          非一般的未來,奔跑吧安利

          體驗館:透過好的場地,透過多維度的體驗與話題,幫助大家把新朋友帶進來,并成功說服,成功推薦。未來幾年,公司會在全國逐步鋪開不同規(guī)模的體驗館,同時也會幫營銷伙伴升級改造自己的工作室,為市場呈現(xiàn)一個遍布全國、無縫鏈接的良好體驗。

          悅享薈:要給營銷伙伴一個吸引新人的理由和話題,同時通過海外旅游競拍、會員日、金卡專享“1234”計劃等各種豐富有趣的活動,把更多新人留在安利,提高其黏性和活躍度。悅享薈推出半年多的時間里,新人加入和生產(chǎn)力水平有了明顯的變化。

          搭建社交平臺:通過搭建針對不同族群的社交平臺,幫助大家更好地鏈接新人、拓展生意。針對營銷隊伍里有很多女性的特點,公司開發(fā)了“美媽會”項目,已經(jīng)在北京、上海、廣州等6個省市完成試點,效果很明顯。未來還會開發(fā)“時尚族”、“纖體會”等不同主題的項目,吸引不同興趣的特定人群。

          數(shù)字化:數(shù)字化戰(zhàn)略建立了線上線下一體化的經(jīng)營模式,幫助大家提升工作效率,讓營銷伙伴有更多時間去開拓市場。今年,公司還會推出安利盒子、銷售代表微信加入和“移動工作室”。“安利盒子”可以把很多安利的活動、培訓、支持送到伙伴的家里。

          引領未來:它的目的是要培養(yǎng)更多的年輕精英。2014年,公司推出了“青英號”韓國郵輪,開展了“安利好聲音”演講比賽,年輕伙伴的參與熱情和滿意度都很高。

          講述安利:幫助大家提升對語言,對溝通的敏感度,最終直擊現(xiàn)代人的傾聽痛點。去年,公司在9個城市舉辦了21場“講述安利”的活動,參與的伙伴都表示非常受益。

          寬松政策:伴隨著法規(guī)環(huán)境變寬松,政府管治更市場化,安利人愈來愈成熟,最近一兩年,公司也做了大量的放寬和松綁的工作,也是要給營銷伙伴更好的經(jīng)營體驗。

          安利(中國)20周年:除了從4到8月用不同方式集中宣傳安利之外,8月1日,公司將在廣州舉辦20周年慶典大會,前一天晚上還會有慶祝晚宴。

          只有疲軟的思想,沒有疲軟的市場

          安利全球政策咨詢委員會成員盧憲新、張憶平、胡慶東、孫東和康君受邀分享了多年感悟,從過去到未來,他們一致認為安利事業(yè)會迎來更好的明天。

          盧憲新:最近兩年市場的確遇到了一些困難,但是通過我和伙伴們的共同努力,業(yè)績不但沒有下滑,反而翻了一番。我想送所有伙伴一句話:只有疲軟的思想,沒有疲軟的市場。

          張憶平:南非有一位偉大的人物曼德拉。我無法想象,他在羅本島上一間僅有4平方米的牢房里被囚禁了18年,其實當初他只要簽一份悔過書,就可以出獄。可是他卻從未背叛自己的信念。我們在從事自己的事業(yè)時,每時每刻都需要動力源(600405,股吧),這個動力源就是信念,它會幫助你走出低谷,再創(chuàng)輝煌。

          胡慶東:我的事業(yè)發(fā)展分成兩個階段:第一個階段是從加入安利到成為全球政策咨詢委員會成員。在這個階段,我有著明確的發(fā)展目標;第二個階段是從成為全球政策咨詢委員會成員到現(xiàn)在。在這個階段,由于沒有清晰的目標,所以發(fā)展平緩。從現(xiàn)在起我要重拾目標,因為市場的問題,最終都是我們個人的問題。

          孫東:安利這家企業(yè)非常了不起,因為在最困難的時刻,它永遠把營銷人員的利益放在第一位。今天,我們同樣遇到了暫時的困難,但是只要我們彼此信任,并有一個堅定的信念,就一定可以扭轉(zhuǎn)乾坤。

          康君:2010年的時候,我身患重病,被醫(yī)院判了死刑。但也正是那個時候,讓我學會了如何面對逆境。我們一定要相信,今天的挫折會變成明天的獎項,今天背負的負擔會變成明天的禮物,今天的苦會指引你未來的方向。

          營養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)是新經(jīng)濟增長點

          業(yè)務大會上,公司特意請來國務院參事湯敏跟伙伴們分享“新常態(tài)下的中國經(jīng)濟”。登臺后,湯敏首先風趣地表示,自己也是紐崔萊多年的忠實用戶。湯敏解析了中國經(jīng)濟新常態(tài)的三大特征:經(jīng)濟增長從高速轉(zhuǎn)向中高速;結(jié)構(gòu)從增量擴能轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量;傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點。他進一步指出,據(jù)央視調(diào)查顯示,2015年中國有1/5的人表示會購買養(yǎng)生保健產(chǎn)品,這一數(shù)字超過汽車,說明營養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)是新的經(jīng)濟增長點。
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