近日，同仁堂集團針對第二批共10家誠信合規(guī)管理體系建設單位，分四批次開展了專題調研督導，除聽取各單位誠信合規(guī)管理體系建設工作方案落實情況外，還重點就各單位誠信合規(guī)工作中遇到的難點和問題，以及下一步工作安排進行了專業(yè)指導和交流。調研督導組由集團總法律顧問兼首席合規(guī)官帶隊，集團法律合規(guī)部相關負責同志、誠信合規(guī)專家委員會專家共同組成。

　　據悉，同仁堂集團2023年在首批三家上市公司試點工作的基礎上，將誠信合規(guī)工作推向其余10家二級單位，實現了誠信合規(guī)管理體系建設的全覆蓋。本次專題調研，不僅督促指導第二批單位嚴格按照集團公司批復方案的要求和時間節(jié)點落實好各項重點任務，而且通過合規(guī)專家精準輔導、高效答疑、交流互動等方式，深入了解二級單位在推動誠信合規(guī)工作中面臨的實際困難，現場解答二級單位在誠信合規(guī)管理機制運行中遇到的難點問題，著力推動同仁堂集團誠信合規(guī)工作走深走實，更好地服務和保障集團高質量發(fā)展。

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