引言

　　二十年，征途漫漫；二十年，碩果累累。綠之韻人一路披荊斬棘，用20年的沉淀，打造一個(gè)品牌的榮耀。

　　2023年正值集團(tuán)公司成立二十周年，我們推出《弦歌二十·韻述人生》系列人物專訪欄目，旨在通過政府領(lǐng)導(dǎo)、不同領(lǐng)域?qū)＜抑悄覉F(tuán)、高管、事業(yè)伙伴、合作方、員工等具有代表性的人物，來講述與綠之韻20年來那些牽動(dòng)人心的故事，共同見證綠之韻成長的足跡。

　　本期人物

綠之韻集團(tuán)副總裁 夏運(yùn)良

　　歲去弦吐箭，光陰似轉(zhuǎn)車。二十年代表了什么？二十年可以改變很多人、經(jīng)歷很多事，有無限可能?；蚴且淮无D(zhuǎn)折，放下過往，重新起航；或是一場成長，從初入職場到職場精英。

　　對于綠之韻集團(tuán)副總裁夏運(yùn)良來說，加入綠之韻的17年時(shí)光，讓他從一位部隊(duì)退伍軍人成長為獨(dú)當(dāng)一面的市場領(lǐng)袖。成功不是偶然，唯有努力才是必然。用奮斗與創(chuàng)新之精神，與市場發(fā)展同頻共振，以匠心與共贏之理念，為企業(yè)注入前行的永動(dòng)力。以夢為犁，不負(fù)朝夕，追夢路上，讓我們聆聽夏總與綠之韻從相知到相伴相守的心路歷程。

　　Q

　　請談一談您加入綠之韻的原因？

　　A

　　我是2006年4月16日加入綠之韻集團(tuán)，那時(shí)候我剛從部隊(duì)退伍，一開始的想法很簡單，只想找份工作，隨著時(shí)間的流逝，后來是對于董事長的一份感恩之心，到今天來看，那就是一份責(zé)任和使命。從2017年開始分管市場，全力以赴組建一支擁有自己產(chǎn)品文化，同頻同心同德的市場隊(duì)伍，所以才有了2019年成立的幸福國際。

Q

　　是什么樣的力量讓您一路與公司相伴？

　　A

　　首先是感恩董事長的知遇之恩，一路上對我的提攜幫助，傳道受業(yè)。到今天是因?yàn)橐环葚?zé)任一份使命，讓“運(yùn)用現(xiàn)代科技將中華五千年養(yǎng)生文化及中醫(yī)理論發(fā)揚(yáng)光大”這份使命走進(jìn)千家萬戶，這是董事長造的一個(gè)夢，這一路上，我想跟隨他一起完成這個(gè)夢想。

Q

　　與市場團(tuán)隊(duì)保持同頻的秘訣是什么？

　　A

　　第一是同心同德，第二是以心換心。我以前講過這么一句話，對待市場一線人員我看的比運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的同事還重，把運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的同事看的比公司還重，把公司看得比自己還重。我真正的發(fā)自內(nèi)心的把他們當(dāng)做自己的家人看待，我覺得任何事情你真心的去對待，只要你的初心是對的，堅(jiān)持走下去一定有好的結(jié)果。

　　我每個(gè)月都會(huì)下到市場一線，就是走到伙伴們身邊，走到他們的家里了解家庭的背景。每一個(gè)月都會(huì)邀請所有的市場核心骨干回到公司和他們聚聚餐開個(gè)小會(huì)聊聊家常，這四年來每天凌晨5點(diǎn)半到6點(diǎn)半起床的第一件事情就是發(fā)一個(gè)抖音，時(shí)刻提醒自己不能忘了初心，要永遠(yuǎn)專注專一專業(yè)的做一件事情。

Q

　　在市場工作中您奉行的文化理念是什么？

　　A

　　第一就是，成長比成功更重要，第二個(gè)你的承載力一定跟你的回報(bào)成正比，必須不斷的去成長提升承載力，我經(jīng)常跟伙伴們講，不要去羨慕別人今天獲得的結(jié)果，你要去看看他們獲得結(jié)果背后付出了什么。

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過程其實(shí)就是在不斷的篩選同頻共振的人，只要你不急不躁不慌不忙你走著走著一定會(huì)找到一群志同道合的人，一定會(huì)找到一群同心同頻同德的人，一群人一件事一條心一輩子，志同道合、風(fēng)雨同舟、肝膽相照，一起快樂的奔跑在幸福的道路上。我?guī)ьI(lǐng)的這一群人在不斷前行的過程當(dāng)中，一定是回頭有一路的故事，低頭有堅(jiān)定的腳步，抬頭有清晰的遠(yuǎn)方。

Q

　　在團(tuán)隊(duì)伙伴身上您最大的收獲是什么？

　　A

　　團(tuán)隊(duì)賦予我最大的收獲就是他們對我那份信任和愛。為什么到現(xiàn)在我還是如此的有動(dòng)力如此的拼，那就是一份責(zé)任和使命，每去到一個(gè)市場回來就會(huì)回想市場留給我很多的畫面以及他們臉上流露出來的那種幸福和對你期盼的心，這些對于我來說就會(huì)有無限的動(dòng)力，這種被愛和信任著的幸福感可能沒有經(jīng)歷的人是感受不到的。而在公司來說，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的同事跟隨我的時(shí)間比較長，絕大部分都是學(xué)校剛畢業(yè)就進(jìn)來了，看著他們什么都不會(huì)到現(xiàn)在成為每個(gè)行業(yè)每個(gè)板塊的佼佼者，這種幸福感也是一種很獨(dú)特的收獲。

　　Q

　　您覺得綠之韻人身上有一種怎樣的品質(zhì)？

　　A

　　我覺得綠之韻人身上用五個(gè)詞形容：感恩、專注、熱愛、專注、專一。

Q

　　在胡國安董事長身上您學(xué)到了什么？

　　A

　　他是一個(gè)有大格局和大愛的人，教會(huì)了我如何做人如何做管理，尤其在舍得這一塊，我是悟的比較深的，董事長經(jīng)常和我講小舍小得，大舍大得，不舍不得。舍得這兩個(gè)字說起來容易，但真正做到很難，很多人可能能夠把得這個(gè)字做的很好，但舍很難。董事長身上那種包容萬象、海納百川的格局和心境我還一直在學(xué)習(xí)中，我會(huì)一直以他為榜樣持續(xù)精進(jìn)自己。

Q

　　您對公司及團(tuán)隊(duì)未來有什么樣的期許？

　　A

　　幸福國際未來可能不是這個(gè)行業(yè)里面做的最快的，也可能不是這個(gè)行業(yè)里面做的最強(qiáng)的，但我希望是這個(gè)行業(yè)里面做的最穩(wěn)的，也是這個(gè)行業(yè)里面品牌文化最好的。未來的路還很長，未來的很多的故事還等著我們一起去演繹，余生我們這一群人只做三件事，讓身邊的人越來越健康，讓身邊的人在成長的這條路上有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，讓身邊的人越來越幸福。未來我肯定是會(huì)繼續(xù)帶著團(tuán)隊(duì)的使命去堅(jiān)守，把我所有能力及能量在這個(gè)平臺(tái)發(fā)揮的淋漓盡致，去努力的實(shí)現(xiàn)董事長承諾的夢。