企業(yè)與員工互相成就，員工也未企業(yè)良好發(fā)展付出了努力。作為一家全球知名的營養(yǎng)品公司，康寶萊一直致力于創(chuàng)造卓越的企業(yè)文化，為內(nèi)外部工作伙伴營造最佳工作氛圍，打造最佳職場，提升康寶萊的雇主品牌形象。為此，康寶萊搭建了一套完善的員工健康福利體系，全方位地為員工提供健康保障，提升員工幸福感，促進員工身心健康。

　　早在2021年，康寶萊全球就推出了wellbeing戰(zhàn)略，旨在提高員工在工作場所的生理(P)、心理(E)、社交(S)以及才智(I)四個維度的健康狀態(tài)，優(yōu)化員工體驗，提升幸福感。

　　近年來，康寶萊中國區(qū)人力資源團隊在wellbeing戰(zhàn)略四大維度中一如既往地為員工提供全面且具有市場競爭力的健康福利方案，同時還打造了諸如wellbeing corner、H24DAY、GO HEALTHY健康月、員工悅活俱樂部等頗受員工歡迎的明星項目。其中，員工悅活俱樂部平臺一上線就獲得廣泛關(guān)注，網(wǎng)球、瑜伽、足球、健身、讀書……各種主題俱樂部吸引了志同道合的伙伴在一起交流分享，也促進了跨部門溝通。而Wellbeing Corner此前也已經(jīng)在上?？偛恳约氨本?、廣州、武漢、成都等多個城市試點運營，為大家提供了一處獨立、安全、隱秘的小空間，能夠在工作間隙放松身心。

　　多年來，康寶萊獲得多項職場榮譽獎項，例如2018年的卓越健康雇主最佳實踐獎、2019/2020中國年度最佳雇主-校招案例獎、2020-2021最佳數(shù)字化學習項目獎等。值得一提的是，在“2022-2023年度的美世（Mercer）中國卓越健康雇主”評選中，康寶萊還憑借“全方位well-being項目”從300余家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺2022-2023年度"美世中國卓越健康雇主：卓越健康創(chuàng)新獎"。

　　在未來，康寶萊中國會繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，從細節(jié)上關(guān)心員工的健康成長，讓“最佳雇主”的稱號傳承下去。