作為女性經(jīng)濟(jì)賦權(quán)和性別平等的積極倡導(dǎo)者，玫琳凱公司(Mary Kay Inc.)今天在“女性創(chuàng)業(yè)日”(Women’s Entrepreneurship Day)重申對(duì)女性企業(yè)家的全球承諾，繼續(xù)通過(guò)外部努力和合作重點(diǎn)提升和推動(dòng)女性創(chuàng)業(yè)。

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　　作為一家在近35個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展公司，玫琳凱近60年來(lái)一直致力于增強(qiáng)女性權(quán)能，支持她們的創(chuàng)業(yè)愿望。玫琳凱與世界各地的變革者合作，通過(guò)以影響力為重點(diǎn)的伙伴關(guān)系幫助消除女性經(jīng)濟(jì)賦權(quán)面臨的障礙，加速將她們?nèi)谌雱?chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

　　女性創(chuàng)業(yè)的價(jià)值潛力和面臨的挑戰(zhàn)：

　　擴(kuò)大女性的經(jīng)濟(jì)包容性有助于提升家庭、強(qiáng)化社區(qū)并增加社會(huì)韌性。數(shù)據(jù)顯示，女性傾向于將高達(dá)90%的收入再投資于她們的家庭和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。1研究還表明，由女性所有的企業(yè)雖然受到經(jīng)濟(jì)衰退的嚴(yán)重影響，但卻普遍具有韌性、靈活性和可持續(xù)性。2女性所有的企業(yè)通常通過(guò)創(chuàng)新來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，致力于解決氣候變化和生物多樣性喪失等最為緊迫的全球性挑戰(zhàn)。

　　盡管有證據(jù)表明女性創(chuàng)業(yè)具有倍增效應(yīng)，但由于在資本、專業(yè)教育、全球價(jià)值鏈融入以及產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)方面的不平等問(wèn)題，世界范圍內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng)的女性仍面臨諸多障礙。不平等法律的存在又進(jìn)一步加劇了這些障礙?！?022年婦女、營(yíng)商與法律》報(bào)告發(fā)現(xiàn)，近24億工作年齡的女性仍未享受到與男性相同的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。3

　　這些挑戰(zhàn)是如此艱巨，以至于《2022年全球性別差距報(bào)告》指出，要消除經(jīng)濟(jì)參與和機(jī)會(huì)方面的性別差距，需要長(zhǎng)達(dá)151年的時(shí)間。4

　　當(dāng)女性被排除在創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)之外，就意味著公司和投資者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)巨大的投資機(jī)會(huì)。例如，歐洲的研究表明，即使女性獲得的投資只有男性的一半，但她們的公司卻能憑借獲得的每一美元投資創(chuàng)造兩倍的收入。5

　　秉承豐富女性生活的使命，玫琳凱及其合作伙伴專注于推動(dòng)女性創(chuàng)業(yè)，為世界各地已創(chuàng)業(yè)或想創(chuàng)業(yè)的女性企業(yè)家提供支持。

　　玫琳凱認(rèn)識(shí)到了女性賦權(quán)和性別平等是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)的關(guān)鍵推動(dòng)因素和加速器，于2021年啟動(dòng)了題為“豐富當(dāng)前生活，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)未來(lái)”的10年期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。這一戰(zhàn)略以強(qiáng)大的性別平等視角為支撐，并承諾通過(guò)關(guān)鍵舉措和伙伴關(guān)系，在2030年前賦能全球500萬(wàn)女性。提高女性的經(jīng)濟(jì)參與度不僅有利于可持續(xù)增長(zhǎng)，還可以確保不讓任何人掉隊(duì)——這是2030年可持續(xù)發(fā)展議程的一項(xiàng)重要原則。

　　玫琳凱公司首席運(yùn)營(yíng)官Deborah Gibbins表示：“作為一家由女性為女性創(chuàng)立的創(chuàng)業(yè)發(fā)展公司，在玫琳凱使命的激勵(lì)下，我們相信我們必須投資女性并賦予她們權(quán)能，實(shí)現(xiàn)女性經(jīng)濟(jì)參與能夠?qū)?jīng)濟(jì)及整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生的全部效益。通過(guò)顛覆現(xiàn)狀的關(guān)鍵伙伴關(guān)系來(lái)解決女性面臨的障礙，我們將改變女性企業(yè)家的處境?！?/span>

　　為推動(dòng)全球女性創(chuàng)業(yè)而正在開(kāi)展的重要合作伙伴關(guān)系包括：

　　聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)示范村項(xiàng)目（中國(guó)）以女性為重點(diǎn)的減貧發(fā)展項(xiàng)目

　　外普拉村當(dāng)?shù)刎毨蕪?017年的28%下降到2020年的0%。

　　通過(guò)培訓(xùn)和能力建設(shè)，到2020年，生活在貧困線以下的60戶家庭和193人實(shí)現(xiàn)脫貧。

　　210名季節(jié)性農(nóng)民工和120名長(zhǎng)期農(nóng)民工，其中大多數(shù)為女性，能夠返鄉(xiāng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，與她們的孩子和家人團(tuán)聚。

　　607名當(dāng)?shù)貗D女找到了工作并增加了收入，其中一些人成為了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任村委會(huì)成員和當(dāng)?shù)鼐频旰退囆g(shù)管理者。

　　2021年，人均收入增長(zhǎng)至人民幣14,128元/2,107美元。

　　項(xiàng)目推動(dòng)了17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中的12項(xiàng)目標(biāo)。

　　聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署中國(guó)辦事處和玫琳凱公司認(rèn)識(shí)到改善農(nóng)村女性的生活是消除貧困和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，與中國(guó)政府、公共部門和非政府組織伙伴合作，于2017年在中國(guó)云南省外普拉市啟動(dòng)了聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)示范村項(xiàng)目。6該聯(lián)合項(xiàng)目通過(guò)提供社會(huì)保護(hù)，創(chuàng)造綠色創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)以及提高女性在社區(qū)決策層的領(lǐng)導(dǎo)地位等方式，解決女性創(chuàng)業(yè)所面臨的障礙。

　　項(xiàng)目主要成果（第一階段：2017-2021）：

　　WE Empower聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)挑戰(zhàn)賽支持女性社會(huì)企業(yè)家

　　自2019年以來(lái)，玫琳凱一直是WE Empower聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)挑戰(zhàn)賽的核心合作伙伴。作為年度競(jìng)賽，WE Empower聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)挑戰(zhàn)賽由Vital Voices和亞利桑那州立大學(xué)全球未來(lái)實(shí)驗(yàn)室共同領(lǐng)導(dǎo)，表彰5位在其社區(qū)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的女企業(yè)家，并為獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┠芰ㄔO(shè)培訓(xùn)課程，幫助她們與世界各地的商業(yè)專家建立聯(lián)系。

　　女性創(chuàng)業(yè)加速器計(jì)劃

　　2019年，玫琳凱與6個(gè)聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)共同啟動(dòng)女性創(chuàng)業(yè)加速器計(jì)劃(WEA)，致力于創(chuàng)造一個(gè)有利于女性企業(yè)家的生態(tài)系統(tǒng)

　　這6個(gè)聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)包括：國(guó)際勞工組織(ILO)、國(guó)際貿(mào)易中心(ITC)、國(guó)際電信聯(lián)盟(ITU)、聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UNGC)、聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署(UNDP)、聯(lián)合國(guó)婦女署(UN Women)。

　　通過(guò)女性創(chuàng)業(yè)加速器計(jì)劃取得的主要成就包括：

　　墨西哥和巴西的創(chuàng)業(yè)政策發(fā)展

　　在2020至2021年期間，國(guó)際勞工組織為支持女性創(chuàng)業(yè)加速器計(jì)劃，在墨西哥城以商業(yè)和工業(yè)部門為重點(diǎn)對(duì)影響女性創(chuàng)業(yè)的政策條件進(jìn)行了評(píng)估并發(fā)布了評(píng)估結(jié)果。這項(xiàng)評(píng)估包括19項(xiàng)解決女性企業(yè)家當(dāng)前面臨的體制差距的可行建議。在巴西，勞工組織與Servi?io Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)合作，通過(guò)一攬子宣傳和提高認(rèn)識(shí)運(yùn)動(dòng)、能力建設(shè)講習(xí)班及活動(dòng)來(lái)倡導(dǎo)女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　啟動(dòng)女性創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)

　　2021年，在玫琳凱的支持下，由聯(lián)合國(guó)婦女署牽頭的首屆女性創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)在歐洲和中亞(ECA)地區(qū)組織了一次訓(xùn)練營(yíng)，目的是提高女性企業(yè)家吸引投資的能力。這次的訓(xùn)練營(yíng)在2022年4月的投資者推介決賽中達(dá)到了高潮，來(lái)自9個(gè)國(guó)家（土耳其、波斯尼亞和黑塞哥維那、格魯吉亞、哈薩克斯坦、科索沃、吉爾吉斯斯坦、北馬其頓、摩爾多瓦和塞爾維亞）的25名女性企業(yè)家推介了她們的早期創(chuàng)業(yè)公司和商業(yè)計(jì)劃，以解決女性企業(yè)家在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)面臨的最大挑戰(zhàn)之一——獲取資本。根據(jù)她們的推介，投資者向女企業(yè)家提供了經(jīng)濟(jì)支持、指導(dǎo)和人脈機(jī)會(huì)，幫助她們擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

　　本月，在玫琳凱的支持下，女性創(chuàng)業(yè)加速器計(jì)劃與普華永道、歐洲復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行和星辰控股合作舉辦了第二屆線上女性創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)，將女性企業(yè)家和商業(yè)伙伴聚集在一起進(jìn)行動(dòng)員并推動(dòng)采取具體行動(dòng)，幫助改善女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的環(huán)境。

　　幫助想創(chuàng)業(yè)和已創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家發(fā)展商業(yè)技能

　　2022年1月，為支持女性創(chuàng)業(yè)加速器計(jì)劃，ITC SheTrades開(kāi)發(fā)了首個(gè)免費(fèi)線上創(chuàng)業(yè)證書課程。由玫琳凱提供支持的27個(gè)模塊的數(shù)字化課程涵蓋了創(chuàng)業(yè)旅程的7個(gè)關(guān)鍵階段。該課程目前有英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)版，不久還將提供阿拉伯語(yǔ)、俄語(yǔ)和中文版。課程包含200多個(gè)視頻，為想創(chuàng)業(yè)和已創(chuàng)業(yè)的人士提供設(shè)計(jì)和創(chuàng)辦企業(yè)方面的技能。參與者將學(xué)習(xí)如何采用創(chuàng)業(yè)文化、發(fā)展商業(yè)理念和學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方法、準(zhǔn)備商業(yè)模式、設(shè)計(jì)推介方案、確定資金來(lái)源、尋找合適的合作伙伴和導(dǎo)師以及組建團(tuán)隊(duì)。

　　2022年，國(guó)際電信聯(lián)盟開(kāi)發(fā)了一個(gè)項(xiàng)目，通過(guò)為婦女和女童提供免費(fèi)、高質(zhì)量的學(xué)習(xí)模塊來(lái)解決數(shù)字技能方面的性別差距，幫助她們?cè)跀?shù)字化經(jīng)濟(jì)中取得進(jìn)步。該計(jì)劃將于2023年推出，并提供多語(yǔ)版本。在玫琳凱的支持下，該項(xiàng)目提供17個(gè)線上模塊，例如為有抱負(fù)和經(jīng)驗(yàn)豐富的女性企業(yè)家提供的通用數(shù)字技能培訓(xùn)；針對(duì)紡織和服裝行業(yè)女性企業(yè)家的數(shù)字技能，以及針對(duì)技術(shù)領(lǐng)域女性企業(yè)家的管理技能。這些學(xué)習(xí)模塊不限地域和業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)，可為任何女性企業(yè)家提供廣泛的專業(yè)培訓(xùn)。

　　發(fā)布全球宣傳簡(jiǎn)報(bào)，倡導(dǎo)私營(yíng)部門參與促進(jìn)性別平等的采購(gòu)(GRP)

　　2022年，為支持WEA，聯(lián)合國(guó)婦女署發(fā)布了一份名為《采購(gòu)的戰(zhàn)略價(jià)值：為什么促進(jìn)性別平等的采購(gòu)具有商業(yè)意義》的宣傳簡(jiǎn)報(bào)，其中收錄了玫琳凱公司首席運(yùn)營(yíng)官Deb Gibbins的序言。該簡(jiǎn)報(bào)強(qiáng)調(diào)，如果女性和男性享有平等的權(quán)利，經(jīng)濟(jì)就會(huì)有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，也能更好地抵御危機(jī)。它還提出了令人信服的證據(jù)，證明加強(qiáng)婦女在私營(yíng)部門供應(yīng)鏈中的參與度可以帶來(lái)包容性增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。此外，它還與374名利益相關(guān)方進(jìn)行了廣泛磋商，為企業(yè)為什么應(yīng)該采用GRP建立了證據(jù)基礎(chǔ)。

　　發(fā)起創(chuàng)新競(jìng)賽，創(chuàng)建一個(gè)更具性別包容性的數(shù)字生態(tài)

　　在玫琳凱公司的支持下，國(guó)際電信聯(lián)盟將在下個(gè)月舉行一次開(kāi)放創(chuàng)新競(jìng)賽，專家評(píng)審團(tuán)將選出10個(gè)數(shù)字最佳實(shí)踐和數(shù)字解決方案，為初創(chuàng)企業(yè)和規(guī)模正在擴(kuò)大的企業(yè)創(chuàng)造更加具有性別包容性的生態(tài)系統(tǒng)，從而解決女性企業(yè)家在開(kāi)發(fā)技術(shù)方面面臨的諸多障礙。獲獎(jiǎng)?wù)邔@得參與數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)計(jì)劃的機(jī)會(huì)，獲得能力培養(yǎng)和專業(yè)指導(dǎo)。

　　關(guān)于玫琳凱

　　玫琳凱·艾施是最先突破無(wú)形天花板的企業(yè)家之一，在1963年就創(chuàng)立了她夢(mèng)想中的美容公司，目標(biāo)只有一個(gè)：豐富女性人生。如今這個(gè)夢(mèng)想開(kāi)花結(jié)果。玫琳凱成為了一家營(yíng)業(yè)額達(dá)到數(shù)十億美元的公司，在近40個(gè)國(guó)家擁有數(shù)百萬(wàn)獨(dú)立銷售成員。作為一家創(chuàng)業(yè)發(fā)展公司，玫琳凱致力于通過(guò)教育、指導(dǎo)、倡議、網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新，賦能女性以實(shí)現(xiàn)她們的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。玫琳凱專注于投資美麗背后的科學(xué)，打造最先進(jìn)的護(hù)膚品、彩妝、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑和香水。玫琳凱認(rèn)為，豐富當(dāng)前的生活是為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的未來(lái)，堅(jiān)持與來(lái)自世界各地的組織合作，共同專注于業(yè)務(wù)卓越、支持癌癥研究、推進(jìn)性別平等、保護(hù)家庭暴力幸存者、美化我們的社區(qū)，并鼓勵(lì)兒童追逐自己的夢(mèng)想。如需了解更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：marykayglobal.com，還可以通過(guò)Facebook、Instagram和LinkedIn找到我們，或者關(guān)注我們的Twitter。

　　1 Harvard Business Review. 2013. “The Global Rise of Female Entrepreneurs.”（哈佛商業(yè)評(píng)論。2013年?！叭蚺云髽I(yè)家的崛起”）

　　2 BNP Paribas Wealth Management. 2020. “2020 Global Entrepreneur Report.”（法國(guó)巴黎銀行財(cái)富管理公司。2020年?！?020年全球企業(yè)家報(bào)告”）。根據(jù)2020年報(bào)告，54%的女性企業(yè)家指出，除了收入，減少碳足跡是她們衡量投資成功的首要標(biāo)準(zhǔn)，而持同一觀點(diǎn)的男性企業(yè)家只有41%。

　　3 World Bank. 2022. “Women, Business and the Law 2022.”（世界銀行。2022年?！?022年婦女、營(yíng)商與法律”）

　　4 World Economic Forum. 2022. “Global Gender Gap Report 2022.”（世界經(jīng)濟(jì)論壇。2022年?！?022年全球性別差距報(bào)告”）

　　5 European Investment Bank. 2020. “Funding women entrepreneurs: How to empower growth.” （歐洲投資銀行。2020年?！百Y助女性企業(yè)家：如何支持增長(zhǎng)”）

　　6 合作伙伴包括：中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心、云南省婦聯(lián)和永仁縣政府。

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