6月27日，福瑞達醫(yī)藥集團“星耀計劃”青年后備人才培養(yǎng)項目集訓(xùn)營在萊蕪雪野湖正式開營，福瑞達醫(yī)藥集團黨委書記、董事長賈慶文出席開營儀式并講話，福瑞達醫(yī)藥集團黨委委員、副總經(jīng)理鄭德強主持開營儀式，集團總部及各單位共計38名青年后備人才參加。

　　在開營儀式上，賈慶文向集訓(xùn)營授予營旗，并代表集團黨委向前期經(jīng)過筆試、測評、面試評估等層層選拔程序脫穎而出的青年后備人才表示祝賀！

　　本次集訓(xùn)營是貫徹落實魯商集團人才培養(yǎng)工作要求，根據(jù)公司轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略發(fā)展需要，推出的一項基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性工程。選拔培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔當重任的年輕干部、青年人才隊伍，是企業(yè)保持良好發(fā)展后勁的保證。實施“星耀計劃”，就是要進一步加強對集團青年人才的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)能夠適應(yīng)新形勢、承擔新任務(wù)、解決新問題的復(fù)合型后備人才，表明了公司黨委重視年輕干部和青年人才培養(yǎng)的態(tài)度和決心。

　　賈慶文在開營儀式上對青年后備人才提出五點要求。一是堅定信念。講政治、有信念是對青年干部第一位的要求，作為國企職工，要做到堅定理想信念，始終胸懷“國之大者”，把個人理想，個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到國家戰(zhàn)略、公司發(fā)展戰(zhàn)略目標中，時刻與國家戰(zhàn)略、公司發(fā)展同頻共振。二是解放思想。創(chuàng)新來源于思想的解放，年輕人是最有活力、最具創(chuàng)新精神的載體，大家要主動的擁抱變革、支持改革、勇于創(chuàng)新。在工作中要有“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，敢于破舊立新，善于推陳出新。三是增長本領(lǐng)。要加快知識更新、能力提升，掌握更多更新的知識，學(xué)習(xí)更豐富的經(jīng)驗，增強管理思維，改變“本領(lǐng)恐慌”。四是凝聚力量。通過相互交流溝通，找準前進的方向，達成思想上的共識，凝聚起推動企業(yè)改革發(fā)展的強大力量。五是錘煉作風(fēng)。按照我省提出的“嚴、真、細、實、快”的工作作風(fēng)要求，青年干部要真抓實干，要務(wù)實功、出實招、求實效，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式的落實做法，樹立擔當務(wù)實的作風(fēng)。

　　開營儀式后，集團領(lǐng)導(dǎo)與青年后備人才進行了座談交流。座談會上，每位學(xué)員在簡短自我介紹后，對企業(yè)發(fā)展提出意見和建議，并紛紛表達了對企業(yè)近年來取得成就的認可，以及未來要為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，與企業(yè)共同成長、同頻共振的決心和信心。賈慶文逐一回應(yīng)了大家的意見建議，并從集團經(jīng)營現(xiàn)狀和未來規(guī)劃、國有企業(yè)發(fā)展必須做到的“六個堅持”以及青年人才培養(yǎng)等方面進行親切交流。他表示大家是充滿朝氣、銳意進取、敢闖敢為、具有斗爭精神的青年干部代表，當下迎來了青年人才成長成才的最佳時期，大家要真干事、能干事，因為業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績；要涵養(yǎng)“三氣”：志氣、骨氣和底氣；還要處理好“五種關(guān)系”：仰望星空與腳踏實地的關(guān)系、小我與大我的關(guān)系、對上與對下的關(guān)系、順境與逆境的關(guān)系、干事與干凈的關(guān)系。

　　最后，賈慶文強調(diào)，一個時代有一個時代的際遇，一代青年有一代青年的使命，不同的代際傳承著同一種信念——奮斗是青春的底色。希望大家能夠珍惜韶華、奮勇作為，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者和貢獻者，要敢于做先鋒，不做過客、不當看客，努力使自己做到志存高遠、德才兼?zhèn)?，在火熱的青春中放飛人生的夢想，用埋頭苦干的行動創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，在福瑞達醫(yī)藥集團搭建的平臺上乘風(fēng)而起，破浪前行！

　　本次集訓(xùn)營為期四天，以“融合 開放 創(chuàng)新 賦能”為主題、以“塑魂 賦能”為主線，進行了混合式學(xué)習(xí)設(shè)計，涵蓋課堂教學(xué)、素質(zhì)拓展、分組討論、行動學(xué)習(xí)等多種形式，內(nèi)容豐富實用，針對性強。