2021年11月2日, 中國北京–近日，全球知名的美國營養(yǎng)品公司康寶萊發(fā)布了《2020全球企業(yè)社會責任報告》（以下簡稱報告）。報告展示了公司致力于從回饋社會、環(huán)境保護和慈善活動等方面，推動全球社區(qū)的進步和可持續(xù)發(fā)展，為滋養(yǎng)人類、呵護地球帶來了顯著且可衡量的成果。

　　在報告中，康寶萊明確承諾將在2030年實現(xiàn)5000萬項對社區(qū)、經(jīng)濟和地球的積極影響。2030年也是康寶萊成立50周年，這個承諾表達了公司共同創(chuàng)建更美好、更健康的世界的宏大愿景。報告還展示了康寶萊在2020年實現(xiàn)的380萬項積極影響，包括但不限于：

　　通過康寶萊營養(yǎng)基金會（HNF）向家庭和社區(qū)捐贈超過975,000份餐食，回收了超過766,000公斤的包裝和其他材料，攜手康寶萊營養(yǎng)基金會和非營利機構(gòu)，通過各項公益活動使超過367,000多人受益。

康寶萊在2020年實現(xiàn)的380萬項積極影響

　　四十多年來，康寶萊一直憑借以科學為依托的優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)產(chǎn)品，以及可行的事業(yè)機會來幫助改善人們的生活，推動社區(qū)的進步。作為深耕營養(yǎng)健康領(lǐng)域多年的企業(yè)，康寶萊利用其在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識、遍布全球的網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)影響力，計劃從改善大眾營養(yǎng)、提供事業(yè)機會和強調(diào)環(huán)境保護三個領(lǐng)域來構(gòu)建企業(yè)社會責任戰(zhàn)略。為確保企業(yè)的舉措盡可能產(chǎn)生最大影響，公司也將其全球責任目標與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標確認的方向保持一致。

　　“我們致力于改善人們的營養(yǎng)水平，呵護我們賴以生存的星球！這一承諾已經(jīng)植根于公司日常經(jīng)營活動的方方面面，也與我們的長期發(fā)展戰(zhàn)略有機結(jié)合。這些舉措將共同改變我們的生活，改變世界?！? 康寶萊全球首席執(zhí)行官兼董事長顧諾貝（John Agwunobi）表示，“第一份全球企業(yè)社會責任報告的發(fā)布是一個總結(jié)也是一個開端，我們將繼續(xù)堅持過去四十年來所遵守的原則和開展的工作，但更重要的是，我們會著眼于未來。”

　　報告著重闡釋了康寶萊在企業(yè)社會責任方面的核心宗旨，即通過以下舉措打造健康的社區(qū)、提供事業(yè)機會并呵護繁榮的地球：

　　解決全球糧食公平問題：通過“營養(yǎng)零饑餓”全球計劃，公司助力消除全球饑餓，實現(xiàn)糧食安全：

　　消除全球在營養(yǎng)、健康和饑餓方面的不平等。與美國世界糧食計劃署（World Food Program USA）、“消除兒童饑餓基金會”（Feed the Children）、“消除饑餓項目”（The Hunger Project）等領(lǐng)先的全球組織合作，為全球各類需要幫助的社區(qū)提供他們所迫切需要的資源與幫助。在中國，康寶萊攜手中國紅十字基金會推出了“營養(yǎng)零饑餓——鄉(xiāng)村醫(yī)生”項目，提升我國鄉(xiāng)村地區(qū)的健康保障水平和公眾營養(yǎng)健康意識。截至目前，該項目捐贈善款近660萬元，主要用于在線培訓1500名鄉(xiāng)村醫(yī)生，援建13所鄉(xiāng)村衛(wèi)生站，為16個地區(qū)捐贈“移動醫(yī)院服務(wù)包”。

　　賦能創(chuàng)業(yè)精神：公司支持全球服務(wù)提供商的經(jīng)驗可用于以下項目：

　　為希望通過從事直銷工作賺取或補充收入的人們提供有意義的創(chuàng)業(yè)機會。支持全球范圍內(nèi)的機構(gòu)，推進針對弱勢群體與社區(qū)的經(jīng)濟賦能。在中國，康寶萊還致力于賦能服務(wù)提供商擁抱數(shù)字時代，實現(xiàn)卓越成長。專門為服務(wù)提供商創(chuàng)建的康寶萊數(shù)字化商學院全面提升服務(wù)提供商數(shù)字化溝通水平以及數(shù)字化工具應(yīng)用能力，提升整體客戶服務(wù)質(zhì)量

　　促進多元化、公平性和包容性：作為一家在95個市場開展業(yè)務(wù)的跨國企業(yè)，康寶萊將通過如下措施，確保在工作場所提升多元化、公平性和包容性：

　　提供利于員工成長和發(fā)展的工作環(huán)境，使他們能夠更好地為遍布全球的服務(wù)提供商、利益相關(guān)方和社區(qū)服務(wù)。促進領(lǐng)導和員工的交流，為不同級別的多元化人才創(chuàng)造機會，強化員工和服務(wù)提供商的歸屬感

　　扶持弱勢和少數(shù)族群社區(qū)：2020年，公司與康寶萊營養(yǎng)基金會（HNF）共同支持了十幾個慈善機構(gòu)，包括慈善組織Chrysalis、拉美裔美國公民聯(lián)盟（LULAC）的全國和地區(qū)分會、洛杉磯城市聯(lián)盟、桑巴夫基金會、拉美裔美國人促進組織UnidosUS，他們反映多樣化的全球、地區(qū)和當?shù)厣鐓^(qū)的需求。除了財物捐贈外，公司還通過以下方式支持各種地方項目：

　　提供營養(yǎng)健康資源和指導，捐贈高品質(zhì)營養(yǎng)產(chǎn)品。倡導并進行人權(quán)、性別平等宣傳。

　　設(shè)定目標、加強環(huán)境管理：康寶萊致力于在其日常運營和供應(yīng)鏈運作中減少和消除對環(huán)境的負面影響，減少溫室氣體排放和使用可回收和可持續(xù)的包裝。其中一些目標包括：

　　到2050年在公司的全球工廠、倉庫和辦公室實現(xiàn)碳中和；位于中國的三家工廠目前已完成12個節(jié)能節(jié)水項目，預(yù)計年度節(jié)電120萬度電，目前減少二氧化碳排放達到800噸；未來兩年內(nèi)，公司將在蛋白混合飲料包裝中使用25%的環(huán)保再生樹脂材料 (PCR)，這會減少超過475噸的新塑料使用。盡可能減少塑料的使用并消除浪費，包括取消全球銷售和配送中心的塑料袋?？祵毴R中國也已經(jīng)用PP材質(zhì)的環(huán)保購物袋替代了傳統(tǒng)的塑料袋，每年可實現(xiàn)“減塑”合計約1.3噸左右。