市民李先生近日致電12345市民服務(wù)熱線和黨報(bào)熱線稱(chēng)，他前幾天到某大廈9樓的“北京東方時(shí)代教育科技發(fā)展有限公司”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東方時(shí)代”)應(yīng)聘，接受幾天的培訓(xùn)后，他認(rèn)為該組織涉嫌傳銷(xiāo)。市工商局公平交易局工作人員表示，目前發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)并未體現(xiàn)出明顯的傳銷(xiāo)特性，還需進(jìn)一步調(diào)查。

　　李先生告訴記者，前段時(shí)間他到位于泉城路某大廈9樓的“東方時(shí)代”應(yīng)聘并通過(guò)了面試，第二天和其他幾名新員工一起接受拓展訓(xùn)練和培訓(xùn)。該公司聲稱(chēng)“生產(chǎn)和銷(xiāo)售電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品”，卻不見(jiàn)店鋪，只有一間辦公室和三四名工作人員，培訓(xùn)講師不教授如何提升業(yè)務(wù)能力，而是“吹噓自己多么厲害、多么風(fēng)光等煽動(dòng)性?xún)?nèi)容”，連該公司究竟經(jīng)營(yíng)什么業(yè)務(wù)都沒(méi)有交代清楚，這讓李先生等幾名新員工產(chǎn)生了懷疑。

　　培訓(xùn)3天后，工作人員突然提出要把李先生等幾名新員工送到蘭州“接受封閉式軍訓(xùn)”，第二天一早馬上出發(fā)。因擔(dān)心到外地后無(wú)法控制局面，李先生等幾人選擇退出，并明確告知工作人員，但工作人員隨后多次打電話(huà)勸說(shuō)、糾纏，這一舉動(dòng)使李先生對(duì)該公司的“來(lái)路”更加懷疑。種種跡象使李先生覺(jué)得他們有可能是傳銷(xiāo)，“我們沒(méi)上當(dāng)，但他們還會(huì)去騙別人。”

　　記者上網(wǎng)進(jìn)行搜索，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“東方時(shí)代”的官方網(wǎng)站，搜出的幾條信息均為該公司最近發(fā)布的招聘啟事，涉及區(qū)域主管、客戶(hù)關(guān)系管理、辦公室人員、培訓(xùn)專(zhuān)員等多個(gè)職位。在一條招聘信息的“公司簡(jiǎn)介”欄中顯示，該公司“專(zhuān)注于教育電子事業(yè)”，“新一代學(xué)習(xí)產(chǎn)品引領(lǐng)中國(guó)智能化、液晶平板化、多媒體化之潮流”等字樣，但究竟是何產(chǎn)品、公司地址等信息都沒(méi)有顯示。

　　隨后，記者通過(guò)市工商企業(yè)檔案查詢(xún)平臺(tái)查得，該公司在濟(jì)南并沒(méi)有登記。工作人員介紹說(shuō)，即使其總部在北京，只要在濟(jì)南開(kāi)設(shè)分公司或辦事處，就應(yīng)該進(jìn)行注冊(cè)登記，“不登記肯定有問(wèn)題”。

　　市工商局公平交易局工作人員邵先生在接受記者采訪時(shí)表示，雖然該公司的行為存在眾多疑點(diǎn)，但并未呈現(xiàn)出典型的傳銷(xiāo)特征。首先，傳銷(xiāo)組織一般不會(huì)將窩點(diǎn)設(shè)在繁華路段，大多選在邊遠(yuǎn)郊區(qū)以逃避打擊;其次，傳銷(xiāo)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，但并不是所有培訓(xùn)都是傳銷(xiāo)。舉報(bào)人所接受的成功學(xué)、激勵(lì)學(xué)等培訓(xùn)方式屬于傳銷(xiāo)洗腦方式之一，但也有不少正規(guī)公司用此方法激勵(lì)員工潛能;再次，傳銷(xiāo)的本質(zhì)是“拉人頭、交入門(mén)費(fèi)”，而該公司并未呈現(xiàn)這一特性。舉報(bào)人的警惕性很高，懂得保護(hù)自己，并及時(shí)舉報(bào)，這一點(diǎn)值得肯定，但在不掌握任何證據(jù)的情況下，相關(guān)部門(mén)若貿(mào)然去查，一旦無(wú)法查獲能證明其確屬傳銷(xiāo)組織的證據(jù)，反倒可能會(huì)被利用。邵先生表示，雖然存在種種困難，但對(duì)傳銷(xiāo)舉報(bào)一向抱著“寧信其有不信其無(wú)”的態(tài)度，將進(jìn)一步調(diào)查。