自1995年進(jìn)入中國(guó)至今，玫琳凱（中國(guó)）有限公司已在中國(guó)市場(chǎng)深耕20余載，在全國(guó)35個(gè)主要省市都設(shè)置了分支機(jī)構(gòu)，不斷完善和提升在中國(guó)市場(chǎng)的布局。為了加快本地化步伐，玫琳凱公司在上海靜安購(gòu)置大廈成立了中國(guó)行政中心，在上海張江創(chuàng)建了研發(fā)中心，又在浙江杭州建設(shè)了美國(guó)本土以外唯一一家海外生產(chǎn)中心。

　　在中國(guó)市場(chǎng)贏得快速發(fā)展的同時(shí)，玫琳凱公司也將黨建工作作為一項(xiàng)重要工作開展。2007年7月，公司成立黨支部，2012年8月成立黨總支，2020年6月成立黨委。從支部到黨委，玫琳凱公司的黨建工作一步步實(shí)現(xiàn)突破。

　　外資企業(yè)抓黨建，并沒有太多可以借鑒的成功樣本，玫琳凱公司的黨建工作就是在一路探索與創(chuàng)新當(dāng)中開展的，形成了其鮮明的特色。

　　01

　　“黨建翻譯器”  融入企業(yè)文化  

　　在外企開展黨建工作并不容易，籌建初期，被問(wèn)到最多的問(wèn)題就是外企怎么也有黨組織？為什么要做黨建？

　　面對(duì)不解和質(zhì)疑，玫琳凱公司黨建工作的第一步，就是做好公司文化和黨建工作之間的“翻譯器”。為此，他們用“樂(lè)施”來(lái)解釋“全心全意為人民服務(wù)”，將廉潔文化建設(shè)“翻譯”成合規(guī)操作，將滿足人民對(duì)美好生活的向往“翻譯”成玫琳凱“倡導(dǎo)健康生活方式和美好生活的理念”……不斷在黨建工作和企業(yè)文化中尋找契合點(diǎn)，將黨建工作融入企業(yè)文化，迅速制定了黨建格言——揚(yáng)樂(lè)施精神、樹黨員先鋒。

　　值得肯定的是，玫琳凱公司真正做到了將黨建工作與企業(yè)文化同頻共振，相得益彰。同時(shí)，價(jià)值觀的趨同，使得其黨建工作在開展之初就被企業(yè)管理層接受和認(rèn)可，為后續(xù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　02

　　高知流動(dòng)黨建  吸引保留人才

　　從2007年支部成立時(shí)的6名黨員，到2020年黨委成立時(shí)的105名黨員，玫琳凱公司采取行之有效的措施逐步破解外企黨員“納新”難題，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

　　一是把驗(yàn)明新入職員工的政治身份作為一項(xiàng)常規(guī)性工作來(lái)抓，黨組織通過(guò)HR部門第一時(shí)間知曉新員工的黨員身份，讓他們迅速轉(zhuǎn)入公司黨組織。二是黨組織通過(guò)黨員找黨員，用亮明身份的共產(chǎn)黨員，去發(fā)現(xiàn)尋找身邊的“口袋黨員”、“隱形黨員”。三是注重吸收企業(yè)中的優(yōu)秀人才入黨。

　　在黨組織設(shè)置形式上，玫琳凱公司也在不斷創(chuàng)新，除在職員工黨組織外，。2019年10月和2020年6月，玫琳凱上海流動(dòng)黨支部和杭州流動(dòng)黨支部成立，以公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為紐帶，將“流動(dòng)黨員”緊緊凝聚在一起，有效破解了“流動(dòng)黨員”學(xué)習(xí)教育管理難題。

　　在玫琳凱公司，不但有博士黨小組，還有經(jīng)銷商黨員組成的流動(dòng)黨支部，讓黨員員工和業(yè)務(wù)合作伙伴有歸屬感。同時(shí)通過(guò)組織黨員參與主題黨日等活動(dòng)，激發(fā)黨員的工作熱情，將黨員變成骨干，將骨干發(fā)展成黨員，真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

　　截至2020年5月31日，玫琳凱黨總支共有在冊(cè)黨員119人，在職黨員105人，在職黨員占員工總數(shù)的 13.7%。這其中，有10位總監(jiān)，54位經(jīng)理，16位主管，占在職黨員總數(shù)的76.19%。可見，絕大多數(shù)黨員是主管級(jí)別以上的骨干員工。

　　03

　　支部建到樓層  黨建落到實(shí)處

　　位于上海市中心、商務(wù)樓宇林立的靜安區(qū)是最早探索樓宇黨建的地區(qū)之一。樓宇黨建要做的，不僅僅是黨組織建設(shè)，還要將樓宇物業(yè)、企業(yè)、公共管理部門、機(jī)構(gòu)等聚集在一個(gè)平臺(tái)上，共同構(gòu)筑生態(tài)圈，服務(wù)樓宇經(jīng)濟(jì)和區(qū)域發(fā)展。2002年5月26日，靜安區(qū)率先通過(guò)建立樓宇黨員服務(wù)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了“支部建在樓上，黨建落到實(shí)處”。

　　玫琳凱公司則將工作更精細(xì)化了一步，把支部建在了樓層，每?jī)蓪釉O(shè)一個(gè)支部，三個(gè)黨支部覆蓋六個(gè)層面全部黨員及員工，加強(qiáng)了黨員與黨員間、黨員與其他員工間的聯(lián)系溝通。同時(shí)，以樓層為單位，開展黨建活動(dòng)，參與黨建學(xué)習(xí)，把黨建工作抓細(xì)抓實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨建覆蓋無(wú)死角。

　　2019年3月，玫琳凱大廈“白領(lǐng)驛家”樓宇黨群服務(wù)站正式運(yùn)營(yíng)。黨群服務(wù)站設(shè)有黨員活動(dòng)室、樂(lè)寧醫(yī)+服務(wù)點(diǎn)、白領(lǐng)健身房、五星級(jí)愛心媽咪小屋、白領(lǐng)職工書屋以及醫(yī)護(hù)保健設(shè)施等特色服務(wù)項(xiàng)目。在江寧路街道社區(qū)黨委和玫琳凱黨總支的共商共治下，黨群服務(wù)站面向大廈黨員和白領(lǐng)（在玫琳凱大廈辦公的其他幾家公司）提供各類服務(wù)，為黨建工作落到實(shí)處提供了載體和平臺(tái)。

         04

　　尋求內(nèi)外融合  豐富黨建資源

　　黨組織共建聯(lián)建，是打破地域、行業(yè)等界限，統(tǒng)籌調(diào)整和創(chuàng)新黨建工作的實(shí)踐。玫琳凱公司十分重視黨組織共建共聯(lián)，并不斷進(jìn)行嘗試。

　　為響應(yīng)靜安區(qū)“共同行動(dòng)”區(qū)域化黨建品牌，公司與駐區(qū)十幾家單位簽署了共建協(xié)議，開展各項(xiàng)黨建聯(lián)建活動(dòng)。此外，還在2012年與靜安區(qū)委組織部形成“雙結(jié)對(duì)”；2019年與市市容綠化局、靜安區(qū)委組織部、新安居委四方聯(lián)合共建。玫琳凱黨總支牽頭成立了江寧路街道“寧好，書記”學(xué)習(xí)會(huì)，一個(gè)方便非公企業(yè)管理層交流溝通的平臺(tái)，2021年又在上海崇明堡鎮(zhèn)四滧村設(shè)立了“美美與共，生生不息”玫琳凱鄉(xiāng)村振興共建基地。

　　而在企業(yè)內(nèi)部，黨建工作形成行政中心的上海樓宇黨建、生產(chǎn)中心的杭州園區(qū)黨建，以及銷售團(tuán)隊(duì)的流動(dòng)黨建之間的橫向融合。通過(guò)內(nèi)外黨建工作融合，鏈接了許多黨建資源，企業(yè)和政府的關(guān)系，也從管理和被管理，監(jiān)督和被監(jiān)督，發(fā)展成一起共同創(chuàng)造未來(lái)的結(jié)對(duì)伙伴。

　　05

　　黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型  “數(shù)智支部”拓新路

　　迅猛發(fā)展的信息技術(shù)已經(jīng)深度融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不少企業(yè)已經(jīng)開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)發(fā)展謀求更大的助力。數(shù)字化手段不僅在玫琳凱的企業(yè)運(yùn)營(yíng)上展現(xiàn)得淋漓盡致，也被運(yùn)用到了黨建平臺(tái)的建立和管理上。

　　玫琳凱公司很早就開始運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。起初是通過(guò)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)設(shè)立了“黨建園地”，包括黨員亮身份、支部管理、黨務(wù)小百科、支部動(dòng)態(tài)、區(qū)域化黨建和黨建榮譽(yù)墻等幾大版塊，后又在上海兩新互動(dòng)網(wǎng)上建立線上黨支部，各支部也分別設(shè)立了自己的微信群，用以開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)。

　　2021年4月8日，玫琳凱公司在黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型上又邁進(jìn)了一大步，由玫琳凱黨委和鼎捷軟件黨委聯(lián)手推出的“數(shù)智支部”黨建小程序正式上線。“數(shù)智支部”通過(guò)移動(dòng)端對(duì)黨員的學(xué)習(xí)、活動(dòng)進(jìn)行智能管理；分散在全國(guó)各地的黨員只要有手機(jī)有信號(hào)，哪怕是在出差路上，都能通過(guò)移動(dòng)端的直播功能參加組織生活?！皵?shù)智支部”解決了總部型黨組織人員分散、組織生活難以保證的痛點(diǎn)。

　　06

　　發(fā)揮黨員模范作用  熱衷公益

　　玫琳凱黨組織發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不僅對(duì)員工，也面向社會(huì)，將黨建凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)的作用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在眾多的社會(huì)公益、志愿者獻(xiàn)愛心等活動(dòng)中，黨員們爭(zhēng)先恐后，做出了巨大的努力。

　　黨總支牽頭組建了“玫好”家園志愿者團(tuán)隊(duì)，號(hào)召黨員成為志愿者領(lǐng)袖組織開展了多種多樣的活動(dòng)，比如為陜北社區(qū)金婚、銀婚的老人拍攝結(jié)婚紀(jì)念照，為第九城市等企業(yè)的員工開展美容講座，與靜安區(qū)社會(huì)組織白領(lǐng)驛家合作，為近千名白領(lǐng)開設(shè)美容講座等。

　　2019年的垃圾分類，2020年的防疫抗疫，玫琳凱公司的黨員總是工作在一線、奉獻(xiàn)在一線，在企業(yè)中逐步樹立了“優(yōu)秀黨員就是優(yōu)秀員工”的良好形象。2021年，作為黨建工作的一個(gè)重要抓手，玫琳凱黨委啟動(dòng)了“美美與共，生生不息”計(jì)劃，與四滧村進(jìn)行結(jié)對(duì)共建“美麗庭園”項(xiàng)目就是其中一項(xiàng)主要活動(dòng)。玫琳凱（中國(guó)）有限公司黨委書記安從真對(duì)此表示，“這雖然是一個(gè)公益項(xiàng)目，但和玫琳凱品牌形象的傳播是相關(guān)的，通過(guò)公益項(xiàng)目，形成一種美美與共的合力，這也是企業(yè)所樂(lè)見的?！?/span>

　　在黨總支的帶領(lǐng)下，目前玫琳凱公司的志愿者團(tuán)隊(duì)已擴(kuò)容到300多人，志愿者服務(wù)時(shí)間已超過(guò)40萬(wàn)小時(shí)。其中2人榮獲“上海市優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)，7人獲得玫琳凱年度感恩獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獲得“上海市志愿服務(wù)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。

　　基層黨組織不僅在玫琳凱生了根，還發(fā)了芽，結(jié)了果，成為外資企業(yè)黨建工作開展的樣本。如今，玫琳凱黨委成立，這是一個(gè)新起點(diǎn)、新發(fā)展、新使命，企業(yè)將繼續(xù)探索外企黨建工作之路，釋放更強(qiáng)紅色生產(chǎn)力，助推企業(yè)健康快速發(fā)展。