8月31日上午，福瑞達醫(yī)藥集團黨委副書記、總經(jīng)理賈慶文主持召開2020年第8次黨委理論學習中心組擴大會議。主要學習習近平總書記《不斷開拓當代中國馬克思主義政治經(jīng)濟學新境界》和《習近平談治國理政》第三卷關于推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要論述；全文學習魯商集團黨委書記高洪雷在魯商集團黨委理論學習中心組（擴大）2020年第8次集體學習會上的講話；傳達《福瑞達紀委向全體黨員干部發(fā)出“算好‘三筆賬’活動”倡議》。福瑞達醫(yī)藥集團領導班子成員、總部（含各中心）中層干部、各支部書記參加。

　　會上，賈慶文首先結(jié)合學習內(nèi)容和工作實際談了心得體會，隨后重點圍繞高洪雷書記講話精神做了詳細部署。他指出，距離年底僅剩一個季度的關鍵時期，領導干部繼續(xù)要保持昂揚的斗志，著力做好以下工作：

　　一是認真學習《習近平談治國理政》第三卷，要帶著深厚感情學、密切聯(lián)系實際學、帶動全體職工學，讀原文、悟原理，做到真學、真懂、真用。

　　二是深入貫徹高洪雷書記講話精神，不折不扣的落實魯商集團各項工作部署。要持續(xù)解放思想，按照時間節(jié)點，深入做好“找問題、挖根源、選標桿、定措施”等內(nèi)容，激勵全體干部敢想敢干、敢為人先。要持續(xù)深化改革，完成三項制度改革、職業(yè)經(jīng)理人改革等各項改革任務，樹立改革只有進行時、沒有完成時、越到深處越擔當?shù)木瘢瑠^勇向前，永不停歇。要優(yōu)化改革環(huán)境，領導干部要以“企業(yè)家精神”來要求自己，勇?lián)L險、創(chuàng)新求變；要樹立正確用人導向，不拘一格招賢納才，運用好容錯糾錯機制，堅定干部在干事創(chuàng)業(yè)中信心。要深入落實魯商集團各項部署，確保在提質(zhì)增效、創(chuàng)新工作、雙招雙引、企業(yè)宣傳、品牌建設等方面取得實效，同時做好疫情防控常態(tài)化建設，圓滿完成年度任務目標。

　　三是對接國家戰(zhàn)略、緊跟產(chǎn)業(yè)政策，進一步做好“十四五”規(guī)劃的目標布局，形成具有前瞻性、科學性、指導性、可行性的高質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，并分解細化、分步分時，推動實踐落地。

　　四是加強黨建引領，持續(xù)落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，加強過硬黨支部建設、支部黨建品牌建設、黨員干部培訓等，深入開展算好“三筆賬”活動，促進黨建與經(jīng)營深度融合，著力打造政治素質(zhì)高、工作作風良、業(yè)務能力優(yōu)的黨員隊伍。

　　賈慶文強調(diào)，領導干部要認清當前我國經(jīng)濟形勢、市場發(fā)展變化和集團發(fā)展前景，要站位全局、高標定位、精準發(fā)力，以“頭拱地、向前沖，咬定目標不放松”的干勁，堅定信心、迎接挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)福瑞達跨越式發(fā)展，為打造全面創(chuàng)新的新魯商做出更大貢獻。