九極獲評(píng)2013年度勞動(dòng)保障A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)
熱直銷網(wǎng)快訊:為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo),完善源頭監(jiān)控,促進(jìn)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策的貫徹落實(shí),樹立企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)形象,九極通過廣州開發(fā)區(qū)廣州蘿崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開展的企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)活動(dòng),榮獲“2013年度勞動(dòng)保障A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”。
企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)等級(jí)分為A、B、C、D四級(jí),其中勞動(dòng)保障A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè))
⒈連續(xù)三年參加勞動(dòng)保障年檢合格;
⒉勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度健全、內(nèi)容合法,依法協(xié)商、簽訂勞動(dòng)和集體勞動(dòng)合同;
⒊遵守招用勞動(dòng)者的各項(xiàng)規(guī)定;
⒋依法與全部勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同;
⒌依法參加社會(huì)保險(xiǎn)登記,按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
⒍按規(guī)定支付勞動(dòng)者工資;
⒎按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施職業(yè)資格證書制度;
⒏嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定;
⒐依法落實(shí)各項(xiàng)女職工、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定;
⒑年度內(nèi)無勞動(dòng)保障違法行為舉報(bào)投訴,或雖被舉報(bào)投訴經(jīng)查實(shí)無違法行為;年度內(nèi)日常檢查、專項(xiàng)檢查未發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保障違法行為;
⒒年度內(nèi)無勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁敗訴案件;
⒓年度內(nèi)無集體上訪事件發(fā)生。
評(píng)價(jià)工作堅(jiān)持客觀、全面、公正、公開的原則,對(duì)A級(jí)誠(chéng)信企業(yè),采取鼓勵(lì)企業(yè)誠(chéng)信自律的方式,可免于兩年勞動(dòng)保障年檢,除舉報(bào)或上級(jí)部署的專項(xiàng)檢查外免于日常檢查。對(duì)評(píng)價(jià)出的勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)實(shí)行分類管理,以鼓勵(lì)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、自覺守法。
九極將繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,保障每位員工和直銷員的切身利益,踐行九極執(zhí)行理念:誠(chéng)信、創(chuàng)新、互助、共贏。
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