2003年夏天，在寧波海曙區(qū)國(guó)際經(jīng)貿(mào)園的21號(hào)別墅里，有一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)正忙著選產(chǎn)品、設(shè)計(jì)包裝、制作文宣資料、設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)模式、邀約經(jīng)銷(xiāo)商考察。這個(gè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建了后來(lái)的三生，而在籌備之初，連我在內(nèi)一共7個(gè)人。

今天，三生已經(jīng)有1300多位員工，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的營(yíng)銷(xiāo)伙伴。這是在那個(gè)夏天我們不曾想到的，當(dāng)時(shí)我們有的只是一個(gè)夢(mèng)想?，F(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，心懷夢(mèng)想并不難，難的是堅(jiān)持自己的夢(mèng)想一直走下去。

前兩天有位伙伴在微信留言里問(wèn)我：“創(chuàng)建三生一定遇到過(guò)很多困難，是怎么一步步走過(guò)來(lái)的？”我覺(jué)得，解決困難的核心不是辦法，是人。三生10年，我們最大的收獲，不是看得到的廠房建設(shè)、產(chǎn)品線拓展、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目擴(kuò)充，而是有一群志同道合、為共同的夢(mèng)想而努力的人。其中，從三生開(kāi)創(chuàng)之初就結(jié)下緣分，并且和三生一起走了10年的員工和伙伴，有34位。

當(dāng)然，這期間也有不少人離開(kāi)。10年，3650天，有的人一直在為同一份事業(yè)而努力，有的人可能換了好幾份工作，還有的人甚至跨了好幾個(gè)行業(yè)。這些選擇并無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，有區(qū)別的只是人們對(duì)待自己選擇的態(tài)度。

一個(gè)有趣的現(xiàn)象是：這些年，凡是一來(lái)就談條件談回報(bào)、同時(shí)許諾要在三生干一輩子的人，往往都走了。留下來(lái)的，是那些專(zhuān)注于把事情做好的人。懂得確保自己利益的是聰明人，但是換一個(gè)角度看，押寶在談判桌上的聰明人，多少是有些不自信的，所以一有困難就容易放棄。而那些踏踏實(shí)實(shí)為夢(mèng)想和目標(biāo)而努力的人，在他們和公司一起創(chuàng)造出成果的時(shí)候，收獲的往往比預(yù)想的更多。

誠(chéng)如那位伙伴所說(shuō)，10年間我們確實(shí)遇到過(guò)大大小小的困難。那些迎難而上的人，也許不是旁人眼中的聰明人，卻是自己人生的智者。