①表面上缺的是金錢，本質(zhì)上缺的是野心。 

②腦袋上最缺的是觀念。 

③機(jī)會(huì)上最缺的是了解。 

④命運(yùn)里最缺的是選擇。 

⑤骨子里最缺的是勇氣。 

⑥改變上最缺的是行動(dòng)。 

⑦肚子里最缺的是知識(shí)。 

⑧事業(yè)上最缺的是毅力。 

⑨內(nèi)心里最缺的是膽色。 

給創(chuàng)業(yè)者建議：1）移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨，產(chǎn)品能力最重要，2）看準(zhǔn)未來趨勢(shì)比點(diǎn)子更重要；3）發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)就要抓緊，每個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)都有時(shí)間窗口，不會(huì)等你的；4）核心團(tuán)隊(duì)特別重要，招人要互補(bǔ)，期權(quán)要大方；5）充分用平臺(tái)推廣，避免與平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)；6）用最短的時(shí)間做出可用產(chǎn)品，再基于用戶數(shù)據(jù)迭代改進(jìn)。 

創(chuàng)業(yè)階段，ceo的一項(xiàng)重要工作就是要學(xué)會(huì)描述未來，描述的無比美好，讓所有聽了的人都想跟著你一起干；創(chuàng)業(yè)成功后，一項(xiàng)主要工作就是如何分配成果，兌現(xiàn)你的承諾；套現(xiàn)之后，帶著部分核心團(tuán)隊(duì)成立創(chuàng)業(yè)基金，幫助更多的人成功。 

創(chuàng)業(yè)者的三個(gè)基本素質(zhì)：一、節(jié)儉。收入再少他也有積蓄。二、勤勞。起早貪黑干活不覺累。三、敏銳?？偰芸吹劫Y源和機(jī)會(huì)。那些超前消費(fèi)工資半月光的孩子；那些晚上貪玩早上不起叫苦叫累的孩子；那些怨天尤人說社會(huì)不好家長(zhǎng)不好自己命不好的孩子，就別創(chuàng)業(yè)了。 

史玉柱創(chuàng)業(yè)諫言：

1、對(duì)公司老板而言，戰(zhàn)略制度成功后，下一步的工作就是抓細(xì)節(jié)。

2、對(duì)一把手來說，你應(yīng)該找出那些最關(guān)鍵的細(xì)節(jié)親自去抓。

3、做事還是腳踏實(shí)地，從小處著手為好。

4、一定要把你的“第一”找出來，這就是營(yíng)銷的差異化法則。

5、試銷市場(chǎng)（試點(diǎn)）快不得，全國(guó)市場(chǎng)（推廣）慢不得。（商務(wù)網(wǎng)—啟鑰網(wǎng)編輯：風(fēng)過了無痕）

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