21世紀直銷業(yè)必將興盛?
- 作者:可心
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- 2014-01-27 09:03
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怎樣做好直銷?
對這個問題,想說的話很多?,F(xiàn)擇要談談自己的淺見:
一。選擇好公司。做選擇時,主要看:公司背景,獎金制度,介入時機,產(chǎn)品功效以及團隊及其領導人。另外,”新手看公司,老手看獎金制度,專家看產(chǎn)品回購率“的說法不無道理。
二。”先做人,后做事“。要靠人格魅力去吸引新伙伴,帶好團隊。
三。積極參加培訓,掌握好學習方法,努力使自己早日成為專家。
四。勇于開口,勤于奔走。要用積極的心態(tài)和平常的心態(tài)對待客戶的拒絕。
五。嚴格按照相關規(guī)則去做。
希望 這些淺見對你有所幫助。祝你早日夢想成真!
一、要有一種精神
二、深刻理解新諾羅亞原理
三、在實踐中不斷提升自己
四、復制的重要性
五、掌握宣傳藝術
六、把你的下級會員培養(yǎng)得比你還要強
七、整理好自己的資料
一、要有一種精神
在直銷界,大都在宣傳車子、房子......,大都用一個簡單的靜態(tài)公式去算月收入,成千上萬上百萬,好象立即就能圓了你的夢,因而具有極大地誘惑力。然而理論與實際相距甚遠。有沒有人實現(xiàn)了那個理論數(shù)據(jù)?有!是不是每個人都能實現(xiàn)?不是!你自己能不能實現(xiàn)?就看你有沒有一種精神!
這種精神就是鍥而不舍、堅韌不拔、不自卑、不氣餒。
首先要認清網(wǎng)絡直銷的特點:直銷是通常的一種銷售手段,有媒體直銷、郵購直銷、網(wǎng)絡直銷、人員直銷等。我這里講的網(wǎng)絡直銷是個大概念,任何銷售都會形成一個網(wǎng)絡,只不過相對固定和不固定而已。直銷的網(wǎng)絡比較固定。由直銷模式和獎金制度決定,業(yè)務員的獲益是先慢后快的。他的成幾何級數(shù)增長的收益是最能吸引人的,同時也是商家所追求的快速占領市場的企劃。另外,業(yè)務員的付出并不亞于所謂的傳統(tǒng)行業(yè),并不是不勞而獲的,你的隊伍越大,付出的就要越多,因而你的收益也就會越高。第三個特點就是在這個行業(yè)里可以對業(yè)務員的素質有一個全面的提升。第四個特點就是對你個人的發(fā)展沒有限制,你要做久做大,任何一個你的上級會員都阻擋不了你,反而會支持你。所以,這不是為哪個上級會員而做的,這正是在做你自己的事業(yè)。
認清了這些特點,想不勞而獲的人,不要介入此行業(yè)。想通過自己的勞動體現(xiàn)自我價值的人,可以大顯身手。
既然是先慢后快,許多人就在起跑線前面不遠的地方止步了,這是很大的損失。記住,堅持就是勝利!
二、深刻理解新諾羅亞原理
我就是看到新諾羅亞原理在網(wǎng)絡上證實了以后才信心百倍的。
安全數(shù)量及平均原理(新諾羅亞原理):當我最初開始加入這一行時,我看到了下面這個故事。
小甘尼問父親是否他也可以開創(chuàng)自己的事業(yè)。
甘尼的父親曾是一位非常成功的保險推銷人,他希望小甘尼也能夠學會成功營銷的密訣。于是就答了應甘尼請求。甘尼決定通過給鄰居提供刷漆服務開創(chuàng)他的個人事業(yè)。這一工作需要他將別人家的門牌號碼及郵箱粉刷一新。
于是他就開始到幾個鄰居家去詢問是否需要這一服務,結果他得到的回答都是非常干脆的:"不用",這可把小甘尼重重的挫傷了。
他真想不干了。甘尼的父親知道這件事后,就問甘尼為什么要不干了。"我去問了三家,那們都說不用",甘尼對父親說。
父親的回答讓小甘尼大吃了一驚,"這太棒了,你已經(jīng)開始賺錢了!"
聽完父親的回答后,小甘尼還是沒有完全明白其中的道理。
"我告訴過你,他們都說不用,我一分錢也沒有賺到??!"
"甘尼",他的父親說,"你好像還沒有完全明白新諾羅亞原理的神奇魅力!你會發(fā)現(xiàn)當有一個人對你說可以時,九個人會對你說‘不'。數(shù)字是不會錯的。所以因為您的服務費是10美元,當有人對你說可以或不用的時候,你實際已經(jīng)賺到了1美元。他們說什么并不重要,重要的是10個人中總會有一個人接受你的服務"。
有時你可能會一連遇到15或16個人對你說‘不'之后才忽然有三個人對你說‘可以'。關鍵問題在于因為你和別人說出你的服務而賺到錢,并不是因為你為多少人實際刷新了門牌號碼或郵箱。
正如您所想像到的,甘尼這回真的感到興奮了。這回他意識到只要他對別人說出自己的服務,就能賺到錢,無論他們接受還是拒絕自己的服務。故事的結果可想而知,甘尼后來成為一名非常卓越的網(wǎng)絡營銷專家。
讀完這個故事后,你有什么想法呢?
三、在實踐中不斷提升自己
你為什么不成功?是因為你與失敗者為伍!!
如果你選擇和比你優(yōu)秀的人在一起,當你落敗時,他會幫你檢討總結,為你加油助威:失敗是暫時的,成功是最終的必然;當你成功時,他會提醒你,重新給自己定位,人生的意義不僅在于超越別人,最重要的是要超越自己。
很明顯,在這個行業(yè)里,你總要給別人做工作和給別人以幫助,如果不提升你自己,你就勝任不了這個工作。
在哪些方面提升?
1.必須熟悉你所做的業(yè)務。在與人溝通時,對方總會提出這樣和那樣的問題,你如果很熟悉,很快就作出了讓人信服的回答,他就會下決心與你合作。如果你一問三不知,他就是有那個想法也泄氣了,或者找別人去合作了。
2.要有感召力。在這里不是讓你吹牛,要實事求是。但你要做到高屋建瓴,給人以勇氣,給人以信心。說話要有底氣。
3.要有助人之心。在這個行業(yè)里,只有下級成功了,你才能成功。所以,你要用很大的精力把你的下級培養(yǎng)起來。要有耐心和信心。
4.要有組織能力。你的隊伍大了就會顯示出這點的重要。
5.要善于學習。學點成功學,激勵自己也激勵別人。學些具體方法,讓你得心應手。學別人好的經(jīng)驗不斷武裝自己。
只有這樣你才能帶出一個很好的團隊,才能實現(xiàn)你的目標。
要想做個成功的直銷人,首先要明白為什么做直銷?大多數(shù)人的回答:為了掙錢呀!不全對,但掙錢是很重要的目的之一。直銷的確可以掙錢,但是你有沒有問自己:我準備掙多少錢?我準備用多長時間達到自己的目標?很多直銷人在直銷行業(yè)風風雨雨數(shù)年,仍然一無所獲。目標不明確是重要因素之一。下面談談我的體會。
一、為什么做直銷
為什么給自己和家人購買醫(yī)療保險?是為了在未來不可預料的疾病來臨時,可以有醫(yī)療保障;
為什么做直銷?是為了在未來不可預料的財務危機來臨時,可以從容面對。
我們誰也不能保證,目前的工作可以作為終生依靠。西安綠谷偌大的一個企業(yè),在一夜之間宣布倒閉,我的一位朋友下午3點還在開會布置工作,4點公司就宣布解散!類似的企業(yè)少嗎?以后還會出現(xiàn)嗎?肯定會。我們把命運賭注壓在:我的企業(yè)不會倒閉。也許你賭贏了,但是等你到50歲的時候突然賭輸了,也許從此走進“悲慘世界"。
二,我為什么做直銷?
1、給家人的一個經(jīng)濟保障,在我遇到任何意外之時,不會讓我的家人陷入貧窮。
2、給孩子的教育和生活提供保障,在她步入大學和工作以后,每個月都會有一個額外的“高工資”。
3、給孩子的遺產(chǎn),我不需要額外給孩子存款,把我的“位置”留給她,就等于留給了她終生的財富。
4、讓我和家人享受生活。當不需要考慮再為他們留下存款的時候,我們可以盡情享受生活的快樂,甚至環(huán)游世界。
三、如何選擇直銷公司
因為我知道了自己為什么做直銷,所以如何去做也就清楚了。
1、選擇一家會長久發(fā)展的直銷公司。我做直銷的所有想法,必須在公司有持久生命力的基礎上才能實現(xiàn)。如果在一家直銷公司辛苦運作三四年,公司宣布解散,我的一切希望和付出也會化為泡影。許多直銷人的悲哀也在于此,直銷不同于傳統(tǒng)行業(yè),跳槽往往越跳越高;而直銷行業(yè)一旦跳槽,就等于你一切從零開始。所以認真、理性地選擇直銷公司是頭等大事!
選擇公司的時候,多看第三方的評價和報道,暫時忽略直銷公司的自我評價;看公司是否國際化運作(開拓國際市場,并得到多國家的許可),這樣的公司很正規(guī)(我們自己很難判斷的);查看公司近幾年的發(fā)展速度,能長久發(fā)展。
2、公司的文化??總€人能力,想要在直銷行業(yè)成功是很難的。直銷是非常符合現(xiàn)在營銷理論:資源整合。團隊內有各種各樣的人才,可以互相幫助和互補,自己努力的同時,學會“借力”,才會成功。而這么多人才能夠聚集在一起,互相無私奉獻,靠的是什么?靠的是公司文化。在任何一個行業(yè),企業(yè)文化就是公司的靈魂。大凡成功的公司,待遇可以吸引人才,而文化能留住人才。
3、選擇質量上乘的產(chǎn)品。產(chǎn)品是否有差異法的競爭力,產(chǎn)品的效果是否視覺化,直銷是做人脈的,往往是從自己的家人和朋友開始。如果產(chǎn)品不好,會直接損害了自己最親近人的利益,甚至毀了自己的形象和信譽。尤其是健康類產(chǎn)品,最好選擇在世界上排名前列的產(chǎn)品,不僅會幫助他人健康,還會獲得顧客的尊重和感激,同時產(chǎn)生自己的財富。
4、產(chǎn)品能夠重復消費。做過銷售的人都明白:鞏固一個老顧客,永遠比開發(fā)一個新顧客容易。不能重復消費的產(chǎn)品,就等同于你永遠在開發(fā)新顧客。你也許會成功,但是付出的辛苦一定比別人高很多。公司的產(chǎn)品也未必很多,符合:簡單、易學、易教、易復制,才是最適合直銷的產(chǎn)品。有個直銷界的朋友告訴我,他最近越做越難,我看了一下他們公司的產(chǎn)品,銷量最好的產(chǎn)品都是一次性消費的,等你周圍的人脈都購買以后,就出現(xiàn)了提高業(yè)績的“瓶頸”。
5、獎勵制度。好的獎勵制度可以讓你在較短的時間走向成功,更重要的是讓成功持續(xù)和長久。什么是好的獎勵制度?已經(jīng)經(jīng)過了磨合期,并且還在高速發(fā)展的公司,她的獎勵制度就是好的。當然好的制度中還有最好的,什么是最好的制度?每個人做直銷的理念不同,對最好的評價也不同??偸?,在好的制度中,最適合你自己的,可以讓自己在更短的時間達到目標的,就是最好的制度。
6、系統(tǒng)。每家直銷公司都有和失敗的人,即使你真正在努力工作。為什么?因為你沒有選擇一個好的系統(tǒng)。系統(tǒng)是什么?系統(tǒng)就是成功的模式。如果你準備從西安到北京,系統(tǒng)就是你選擇的交通工具(步行、汽車、火車,還是飛機)。是不是飛機是最好的工具?不盡然。我暈機,只能坐火車;我沒有買上火車票,只能坐汽車。什么意思呢?首先選擇世界上成功的系統(tǒng),然后選擇最適合自己的系統(tǒng)。
7、團隊。好的團隊內有聚合力,有各種各樣的人才,與互相幫助的氛圍,有個人魅力和無私幫助隊員的領導人。好的團隊,往往不是一個人成功,而是一群人一起成功。團隊不僅僅要激勵伙伴,更重要的是要教會伙伴如何成功的方法。如果你現(xiàn)在的團隊只知道激勵,沒有教給你成功的方法和技巧,除非你是很有頭腦和能力的人,否則,你可以考慮重新選擇了。
8、推薦人和上線。直銷的核心是復制。大家看過細胞是怎么復制的嗎?是細胞先制造另外一份和自身相同的DNA和其他重要結構,然后**為兩個細胞,這就是細胞復制的過程。所以我們的復制應該是言傳身教,盡其所能地把自己的所有方法和技巧傳授給新人,才會讓新人進來后少走彎路,盡快成長。如果你的推薦人或上線,只知道吹得天花亂墜,你激動地走了進來;當你進來后,留給你的只是一大堆資料,只會告訴你要保持良好的心態(tài);沒人親自帶你,沒人親自教你,就是你選擇的公司再好,我也勸你盡早另謀出路,省得浪費自己的時間(除非你有天生的直銷能力和悟性)。
四、如何去做?(常見問題)
上面的工作如果認真去做了,有了自己的判斷和選擇,下一步就是:堅定信念,勇往直前!
1、心態(tài)歸零。有些人在其他行業(yè)或其他直銷公司做得很好,進來后總覺得自己很能,不能安下心來學習。其實每家公司都有自己的特點和技巧,你多看多學,才能看懂,找到最快、最短的線路;第二種人,進來以后不想學習,覺得學習沒有用處;第三種人,工作的確很忙,自己又不能擠出時間學習;第四種人,抱著別人栽樹,自己乘涼的心態(tài)。這四種人,上線往往也不愿意在他們身上投入過多精力和時間,最終都會成為失敗者。
2、目標設定。長期目標可以遠大,近期目標必須實際。切記不可空喊口號。如何制定近期目標呢?根據(jù)自己是全職還是****做直銷?每天能夠投入多少時間和精力?自己的人脈情況?公司的獎金模式?等等,制定一個可行的目標,同時把目標合理、正確地拆分到每一個月。這樣就能清晰地看到每月自己需要做什么事情?月目標能否實現(xiàn)?如何實現(xiàn)?如果當月不能實現(xiàn),下個月有沒有追上的可能?如何去做?很多新人心血來潮制定了目標,等到半年以后發(fā)現(xiàn)自己無論如何不能達到目標時,就會選擇放棄了。
3、實際成本的核算。許多人沒有在直銷行業(yè)沒有成功,還有一個重要原因,就是在想,反正我投入的錢不多,能做好是意外收獲,不能做好權當瀟灑走一回。這種心態(tài)的人多數(shù)會失敗??纯粗变N界的成名人士,往往是投入了全部財產(chǎn)(當時的全部財產(chǎn)也就幾百或幾千元),才會產(chǎn)生無畏的勇氣、學習的心態(tài)和執(zhí)著的信念,最后去收獲豐收。很多人沒有把自己投入的時間、投入的人脈、投入的個人信譽算進去,其實這些無形資產(chǎn),其價值不是值幾千元,是無價之寶!
4、堅持不懈。直銷在頭半年到一年是最難的,收入少,付出多,很多人這是選擇了退出或休息。直銷很像火車的啟動,開始很慢,越來越快,最后會保持告訴運行,想停下來都難了。
選擇一家會長久發(fā)展的直銷公司好比是“1”,其他因素是后面的“0”。“0”越多數(shù)值越大,但是沒有了“1”,數(shù)值永遠是“0”!
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網(wǎng)商教練 2014-02-05 15:43
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羅麥喬峰 2014-02-07 00:03
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