12 月 21 日,人民網(wǎng)主辦的“金臺圓桌--新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展”研討會在北京隆重舉行。會上發(fā)布的《新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告》(以下簡稱《報告》),更是一份洞察現(xiàn)狀、剖析挑戰(zhàn)、探索路徑的重要指南。

　　眾多參會者圍繞新就業(yè)形態(tài)各抒己見,大家在交流探討中碰撞出思維的火花,就如同安利所倡導(dǎo)的健康生活理念,追求積極向上、充滿活力的狀態(tài),希望通過此次研討能讓新就業(yè)形態(tài)朝著更健康、可持續(xù)的方向發(fā)展

　　新就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展之勢

　　我國數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展令人矚目,在大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿技術(shù)的驅(qū)動下,數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合,新就業(yè)形態(tài)呈現(xiàn)出一片繁榮景象。

　　安利(中國)董事長兼總裁余放

　　安利(中國)董事長兼總裁余放介紹,安利積極順應(yīng)時代潮流,打造大健康社群,為眾多創(chuàng)業(yè)者提供了豐富的就業(yè)機會,其中女性創(chuàng)業(yè)者占比高達75%,這充分彰顯了新就業(yè)形態(tài)在吸納不同群體就業(yè)方面的巨大潛力。

　　新就業(yè)形態(tài)面臨的重重挑戰(zhàn)

　　然而,新就業(yè)形態(tài)在快速發(fā)展的過程中,也不可避免地面臨諸多挑戰(zhàn)?！秷蟾妗访鞔_指出,單一機械化勞動在新就業(yè)形態(tài)中占比較高,限制了勞動者技能的提升,難以滿足日益增長的高附加值崗位需求。

　　中國社會科學(xué)院原副院長、中國社會科學(xué)院國家高端智庫首席專家蔡昉

　　蔡昉指出,數(shù)字經(jīng)濟時代,新就業(yè)形態(tài)和勞動力市場制度要更好銜接,建立普惠性社會保障制度,避免就業(yè)市場過度內(nèi)卷,全生命周期培育人力資本,用制度保障高質(zhì)量就業(yè)。

　　新就業(yè)形態(tài)的光明未來展望

　　新就業(yè)形態(tài)作為經(jīng)濟發(fā)展的新引擎,在吸納就業(yè)、推動創(chuàng)新、促進消費升級等方面具有不可替代的作用。展望未來,通過政府、企業(yè)、社會和勞動者的共同努力,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,新就業(yè)形態(tài)必將迎來更加美好的明天。

　　安利將繼續(xù)在新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域深耕細(xì)作,為更多創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,助力他們實現(xiàn)夢想。相信在全社會的共同關(guān)注與支持下,新就業(yè)形態(tài)將如璀璨星辰,在就業(yè)的天空中綻放出更加耀眼的光芒,為實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

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