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羅麥公司怎么樣？羅麥?zhǔn)莻麂N嗎？羅麥制度怎么樣？
羅麥公司怎么樣？羅麥?zhǔn)莻麂N嗎？羅麥制度怎么樣？
多層次直銷經(jīng)過六十多年的演變和發(fā)展，從五十年代的極差制（代表公司--安利），到八十年代的代數(shù)分紅制（代表公司--如新、康寶萊），再到八十年代后期的矩陣制（代表公司--美樂家），最后到九十年代的雙軌制（代表公司--優(yōu)莎娜），今天直銷界的所有公司的制度都是這幾種，以極差和代數(shù)分紅制的老牌公司業(yè)績最大，以雙軌制最受歡迎，各有各的優(yōu)勢(shì)，都不完美。
現(xiàn)在羅麥的制度是優(yōu)于其他直銷公司的，這個(gè)制度的優(yōu)勢(shì)就是撥比率高，起步存活周期短，現(xiàn)在有很多公司的制度，1--2年還存活不下來的現(xiàn)象比比皆是，不是那些人不努力或者心態(tài)不好或者觀念不到位，是確實(shí)堅(jiān)持不下去了才放棄的。所以說新人的存活周期決定了起步的快慢，羅麥制度新人的存活周期是3--6個(gè)月，非常有利于網(wǎng)絡(luò)的建立和發(fā)展。
這個(gè)制度，在正確的系統(tǒng)化運(yùn)作過程中你會(huì)體會(huì)到，但是如果你用固有的思維，是不可能享受到財(cái)務(wù)自由和時(shí)間自由的。羅麥公司在業(yè)界稱為是直銷界殺出的一匹黑馬，經(jīng)歷了巨大的成功，也經(jīng)受了巨大的考驗(yàn)，獲得很多尊敬。
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